民生銀行信用卡中心的工作也不錯。如果你沒有更好的選擇，民生銀行在國內首先有著不錯的業務發展。信用卡中心業務雖然沒有那么出色，但至少可以稱得上是中流水平。

民生銀行信用卡中心工作很不錯，而且這份工作是有升值的，空間待遇也非常的好。這份工作非常的不錯，雖然說不是銀行的正式員工，但是也屬于派遣工。

主要工作就是拉客戶，讓客戶辦理民生銀行的信用卡，進行集團客戶的營銷，統一為企業員工辦理信用卡。工作壓力是有的，待遇還算可以，如果你的個人能力行的話，再加上有金融方面的底子，發展空間還是不錯的。

民生銀行在同類銀行里邊待遇福利都是比較高的，不過工作壓力也挺大。工資是按崗位發的，看給你定的是幾崗了，還有一點是福利和獎金比工資會多好多。

中國民生銀行信用卡中心工資每月4000左右+提成：中國民生銀行信用卡中心直屬中國民生銀行總行，總部設在北京，在全國有35家營銷中心，員工總數已超過5000人。

底薪低，業績好，收入高。 這有點像保險公司的業務。另一個是專門接聽電話，撥打電話的，有基本底薪，總體收入不高。

這兩個崗位都挺辛苦，待遇也較普通（業績好的也有），人員流動性也是挺大的。所以，入職前先了解清楚是必要的。

總體說待遇一般。不同地區華夏銀行信用卡業務員待遇是不一樣的，而且和個人完成任務情況相關，每個月的底薪是不定的，平均約1885元。如果一個月的發卡量少于30張，就沒有提成。

華夏銀行信用卡銷售是不好做的信用卡屬于服務業，有著服務業方面的產品特色。首先，服務產品具有體驗經濟的屬性，客戶貢獻最大化來自于客戶本身對服務的滿足和反復消費。

好。工資方面。華夏銀行易達金電話銷售的工資是4000元-5000元，每月準時發放，不拖欠工資。待遇方面。華夏銀行易達金電話銷售的待遇福利好，有五險一金，住房補貼，餐補，年薪，年終獎等。

還是可以的，從兩個方面著手還是好做的，多結交各大銀行做信用卡業務員，合作開卡，一個客戶一次開不同銀行的信用卡，通過率也高。租用超市入口或出口攤位，或者一些特定市場，一月開卡幾百上千用戶不是夢。

廣發銀行做電話銷售好不好做？ 在廣發銀行給已經辦理過信用卡的客戶做電話銷售，也不是很好做，如果還要負責催收款項的話就比較難做，單獨推銷可能會稍微容易些，畢竟現在需要貸款的人也很多。

廣發銀行信用卡銷售工作如下：當銀行收到信用卡申請時，銀行會派出對口的業務員上面辦理信用卡業務。注；信用卡業務員就是個跑腿的工作。一般業務員分（業務員）為2種，一種是對公的業務員，就是到企業、公司搞業務。

還不錯。廣發銀行信用卡銷售待遇好，人員平均工資3000-4000不等，有交通補助，飯補，電話費補助，繳納五險、公司周圍交通便利，餐飲方便。工作情況：當有人在網上申請信用卡時，銀行收到通知。會拍業務員登門辦理信用卡業務。

有個別銀行表示“每天會有5個左右的意向資源名單分配到個人，幫助完成任務”。不過，絕大多數招聘負責人則表示，入職者需要以陌生拜訪為主，確實有做得不好的員工由于工資低或者工資倒扣機制而主動離職。

現在每個人都有信用卡，已經很普及了，再做推銷信用卡的工作會很難。而且這個工作都是根據發卡量來提工資的，發不出去，待遇不會很高。

廣發信用卡是1995年由廣發銀行發行的國內首張標準信用卡，也是第一張實現盈利的信用卡?？ㄆ凑諊H標準預設信用額，先消費，后還款，無須預存款，可使用信用額度進行透支消費、提現交易。

主要工作就是拉客戶，讓客戶辦理民生銀行的信用卡，進行集團客戶的營銷，統一為企業員工辦理信用卡。工作壓力是有的，待遇還算可以，如果你的個人能力行的話，再加上有金融方面的底子，發展空間還是不錯的。

不能轉為正式，信用卡中心一般都是銀行外包給其它單位，來達成本行業績的一種機構。除了一把手其余的基本都是與第三方簽訂勞務合同。如果業績做的好，收入不錯。五險一金是按最低標準交的。

民生銀行不太清楚，我朋友在光大做營銷員，每月3000底薪加績效，每個月有500多的各種補貼，稅后到手大約能4500的樣子，但聽朋友說干的挺沒意識，管理挺嚴的，動不動就被扣錢，被投訴一次扣一半獎金，讓人很郁悶的。

附近沒地鐵，只能坐公交，你要是住北邊的話至少5個小時，而且民生的信用卡好像不是很好批，我曾經也是通過朋友認識一個信用卡中心的推銷員吧，就是沒批卡，把我給郁悶的。我的信用很好，每半年去查一次信用報告。