在這個經濟時代，你必定早就開通了微信公眾號對不對？現在先來自測一下，這是不是你的日常現狀？粉絲從0到1積累，一年下來，看著別人幾萬乃至幾十萬的爆發(fā)式增加，再回頭看自己的號，屈指可數，乃至屈指可數。

1.不知道怎么拉新、怎么管理？

2.沒手法、又沒經驗，從前試過推行但總是找不對精準粉絲，引流作用也很差？

3.運營了一段時間今后覺得很費勁，沒定位清楚公眾號的功能以及人群，卻又不知道怎么做適合粉絲集體的內容，寫了一段時間今后覺得沒內容可以寫？

4.新媒體更新太快了，沒時間學習最新的運營技巧和套路，也沒找到適宜的資源對接？

綜上所述，運營微信公眾號真的很難！！

其實，這事也不能怪自己。畢竟現在10個里邊就有9個做公眾號的人，能贏得眼球的很少，能吸引到粉絲又能留住用戶的，更是少之又少。

微信代運營團隊需求具有哪些條件？

別看那些公眾號大V們輕輕松松每篇文章10萬+，他們之所以能成功，背面也都少不了一群人的努力。那都是實打實的一整個團隊協作運行，有這一整套齊備的運營規(guī)劃的。

先說說人力，想要運營好公眾號，你有必要得有會案牘、策劃、美工、規(guī)劃、推行、客服的人員吧。

再說說體系規(guī)劃協作，從創(chuàng)想話題，確認主題，到撰稿篩稿，優(yōu)化文字細節(jié)，故事情節(jié)，再到美化排版規(guī)劃，乃至對接優(yōu)質資源，找免費或付費途徑推行，轉化過程中的客戶體系等等，哪一項不需求精心策劃和規(guī)劃？

所以很多中小型企業(yè)都會挑選微信代運營團隊。不僅更專業(yè)，人工成本更低、作用更好，而且由于他們本身就浸泡在這個新媒體行業(yè)，一點風吹草動，他們就可以與時俱進，以最快的速度依據新動態(tài)進行呼應。

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