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羅湖區五屆人大七次會議昨日落下帷幕，此前通過公推直選產生的原羅湖區委副書記、代區長倪澤望正式當選為羅湖區區長。我將堅持廉政底線，帶好班子隊伍，管好家屬和身邊工作人員，不求名、不圖利、不求官、不求財，確實為羅湖發展、百姓福祉竭盡全力。倪澤望在發表就職演講時說。
翻開這位新任區長的簡歷會發現，這是一位學者型、研究型官員。倪澤望是一名博士研究生，來到羅湖工作之前，他曾在華為公司擔任高管。依靠自己的技術背景優勢，倪澤望來到羅湖后首先從區科技局局長干起，并很快負責主管貿工、發改等經濟領域。
我將堅持質量至上，全力推動經濟轉型升級；堅持民生為本，全力以赴促進民生福祉的提高；堅持環境優先，全力以赴推進城市建設；堅持文明優先，全力以赴完成大運會和文化建設任務，抓改革，促創新，提高政府工作效率；堅持廉政底線，帶好班子隊伍，管好家屬和身邊工作人員，不求名、不圖利、不求官、不求財，切實為羅湖發展、百姓福祉竭盡全力。倪澤望告訴記者。
倪澤望坦言，羅湖是一個老城區，在基礎設施、環境等方面的欠賬比較多，而且羅湖的低收入群體相對也比較多。這些工作我們都會記在心里，去一件件落實，特別是要給弱勢群體更多的關愛，今年我們在政府工作報告中將能夠量化的項目全部量化，目的是為了自己給自己施加壓力。
今年是羅湖大發展的開篇之年，這一篇文章的開篇將會很精彩，但需要我們全體羅湖人去努力打拼。羅湖要打一場大的翻身仗，必須要脫幾層皮，需要這種刺刀見紅的精神，如果不拼命干的話，就會錯失很多機會，這是對羅湖區不負責，對老百姓不負責，對歷史不負責。倪澤望說。
在接受本報記者采訪時，倪澤望提到：華為這一段工作經歷在我的人生中給我的幫助很大，這一段經歷培養了我刻苦耐勞、堅忍不拔的精神。倪澤望說，華為的文化又被稱為床墊文化，白天黑夜都是在工作的，企業的這種干勁，企業家的這種精神感染了我。政府需要向這種一流的企業學習，要說到做到，要敢打硬仗，定下了目標任務，必須要完成。

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倪澤望當選深圳市羅湖區區長 曾在華為任高管

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