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1.內部電話銷售技能競賽

賽事要有確立的活動流程，評定建議，獎賞方式 ，倡導物質鼓勵，比賽的獲勝者可以在中后期對這個企業市場銷售團隊開展電話銷售技術培訓，賽事能夠開設各種各樣榮譽獎，如"電話銷售腳本制作獎"，"最佳新人"，"一季度市場銷售***獎"等。

2.給予各種各樣升職和學習培訓機遇。

在中國聯通公司基本融合團隊的環節中，具備電話銷售工作能力的電話經理能夠接納企業內部培訓或團隊領導干部的學習培訓，期待能領導干部大量的電話經理；針對這種學習培訓工作人員或團隊領導干部，電銷卡她們能夠享受大量的提升機遇做為一種獎賞，比如外國籍學習培訓，公司組織的學習培訓優先選擇于這種工作人員的加入等。

3.企業高層住宅高度重視全部電話營銷團隊。

當電話銷售團隊的激情不足的情況下，本地各個營銷推廣負責人應當關注它，并現場激勵她們，大家會發覺，在移動聯通企業，顧客服務的粉絲相比較低，關鍵是由于非盈利性核心。在我們擁有電話營銷團隊，大家就能造成銷售業績，電銷卡在我們有新的信息特征傳送給企業時，企業的銷售負責人毫無疑問會關注它。激勵這種電話銷售工作人員認真工作，積極主動自主創新。自然，電銷卡電話銷售總監應當保持每日的會議，可以及時處理這種電話經理碰到的難題，現場處理，這也是一種十分合理的應用方式。僅有重視電話營銷推廣團隊的發展，全部團隊才會進步得更為完善和身心健康。

4.建立企業制度文化

武漢巨人科技有限公司（簡稱：巨人通信）是國內專業領先的電銷卡服務商，主營電銷卡、防封電話卡、不封號電銷專用卡、電銷系統、電銷高頻不封卡、外呼軟件、電銷座機，國代渠道、價格便宜、辦理方便、全國包郵，實現一站式辦理！

機構的電話銷售工作人員，融合各省市市的具體銷售狀況，定編電話營銷推廣操作指南和考試指南，不斷加強她們學校的主動性，與此同時，這種主題活動的加入與年尾評定聯絡在一起。在電話營銷團隊中，還能夠提高一個學習培訓園，如電話營銷團隊刊物，以教室黑板報刊，內部出版發行等方式宣傳策劃，的文章內容匯報夸獎，營銷團隊學習氣氛對電話銷售工作中有較大協助。

5.不斷高效的團隊主題活動。

基本上任何的應用對策全是有關團隊主題活動，如旅游，團隊烤串，聚會活動等主題活動，以提升團隊組員的協作和了解，使大伙兒在平常工作上更為親密和合理。殊不知，團隊主題活動的動因不容易維持很長期，因而必須在每一段時間內開展活動方案，包含團隊主題活動，以充足保證團隊的團隊的凝聚力。武漢

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