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北京電銷防封線路安裝

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論框架與模型的構建

3.1理論框架的構建及假設

一個完整的知識轉移過程包含了知識的發送方、知識的接收方、轉移渠道、被轉移的對象以及轉移所嵌入的情景等因素構成,通過這一過程,最終實現知識從一個單元向另一個單元的轉移。PavelStrachAndre(2006)在對日本跨國公司內部母子公司間知識轉移的研究中,提出了一個基于知識轉移渠道、知識轉移動機和知識轉移能力的知識轉移模型。認為知識轉移渠道、知識轉移動機和知識轉移能力成為知識轉移的三個決定性要素。(1)知識轉移渠道;(2)知識轉移動機;(3)知識轉移能力。

企業通過績效評價,可以適時地調整競爭戰略,實現經營目標。但是,在大多數理論研究中都只采用盈利能力這一標準來測度。為了避免傳統企業績效測度中存在的弊端,本文采用Chan,etal.(1997)在研究中提出的市場增長、盈利能力、生產服務革新和公司聲譽四維指標對企業績效進行了測度。雖然在Chan,etal.(1997)的研究中,已經驗證了這四個維度的可靠性,但是考慮到國內外在文化、環境、理解等方面的差異,本文在設計問卷時做了一些改動。

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