"只想讓每一個人了解我們，只想讓每個一人善待我們，沒有華麗的語言，只有真實的經歷……

　　請尊重我們10086每一位前臺客服人員,10086想必大家都知道是什么電話！對，是移動免費客服熱線。打這個電話多少次、多久都不要錢得嘀！

　　未進入10086之前的想法，在此之前，本人對10086的工作不了解，記得偶每個月5號以后會去營業廳自助打印機打印偶上個月的話費清單，打出來是長長一條，有時候站在營業廳、或者在路邊眼睛不眨一下的一條條巴著看。突然，偶發現了清單上有“疑似”多扣費用的地方，哪怕只有0.1元的費用，我都會在第一時間用手機撥打10086問問看。在那時，我得每一個想法就是：“移動公司多扣我費用了”，哈哈這下可以讓他們賠償我的費用了，甚至雙倍返還！

　　打電話過去，對10086話務員的語氣很是強硬，有時經過他們的解釋，回想一下明明覺得是自己在某時打出的電話、發出的短信，但是我仍然會振振有詞的對話務員說：我告訴你，我絕對沒有打過電話、絕對沒有發過信息！不信你可以查嘛……哈哈，目的是什么呢，想必大家都很清楚了。

　　經過一煩討價還價之后，因為自己的強硬，移動公司會這樣回復你：尊敬的客戶，經核實，你之前與我們反映的問題，我們查詢后發現你的確是用過……為了從客戶滿意度考慮，對你“疑似”的多扣話費予以返還。哈哈，怎么樣，我勝利了吧，這時偶的心里會非常高興，因為我可以增加話費了！

　　進入10086之后因為就業的壓力，經過層層選拔，我進入了這個崗位，成為10086話務中心中的一員，經過這幾個月的經歷，我會對我之前的種種行為感到慚愧！我會對話務中心前臺的每一位話務員說聲：對不起！

　　我先簡單說一下我們的基本情況：

　　（1）用工性質：我們在移動公司工作，不過我們卻是與某某人才市場簽訂勞動合同，其實充其量只是個借用人員罷了。在移動算是C類工，職位最低、最辛苦、拿錢最少的人。

　　（2）工資待遇：我們的工資是人才市場發的！我們每個月能拿多少錢呢？在這里，按星級拿錢，五星、四星、三星、二星、無星，每個電話才幾毛錢！每個月我們的考核是非常嚴格的，在這里什么都不怕，最怕投訴，如果你這個月有投訴，你這個月白干了，你要想拿到1800左右，你就必須達到三星，接電話要在7000個左右，1800中還包括300元的車貼。二星、無星只能拿到幾百塊錢。

　　（3）10086前臺話務員的“苦”與“累”：話務中心的員工大多是20多歲的普通的男孩女孩，我們和普通人一樣，有父母和親人。在這里，我們每人每月要接到6000—8000個左右的電話，平均每天要接幾百個電話，沒有寒暑假，沒有節假日，通常是連續工作六天才只能休息一天，每天工作8—11個小時，而且經常加班！在每天的接線中，我們會遇到各種各樣的問題。我們在為廣大用戶提供服務與幫助的同時，我們受到了尊重了嗎？

在平時的工作中：
　　請問會有多少人在得到答復與幫助之后會給我們說聲謝謝！？
　　請問會有多少人想過為幫助了你的話務員致電一個表揚！？
　　請問又有多少人會在沒有得到自己期望的回答時肆意嘲諷和抱怨，甚至是漫罵，而卻忘記了電話這端只不過是個普通的員工，有很多問題我們根本無力解決！？

　　請問那些騷擾用戶，那些無聊的人，他們在一天中的任何一個時候拿起電話撥通免費的10086，對著話筒那端很多善良單純的人肆意謾罵，進行惡作劇，你們難道沒有兄弟姐妹、妻子女友嗎？

　　移動有三大品牌，分別是：全球通、動感地帶、神州行。與此對應的三種人打電話的語氣了感覺是不同的：

（1）全球通——特別是一些銀卡以上的客戶、VIP客戶，他們打來的語氣里帶著一傲氣，一種官腔，他們來電通常是叫你為他做什么，如果達不到他的要求，有時候達到他的要求，他會一聲不響的把電話掛斷。

　　講個自己親身經歷的事例吧：一天，一個用戶打電話來要我幫他查充值有沒有成功，因為是用固定電話打過來的，根本我們的規定，是需要請他驗證密碼的，但是他沒有，我就需要驗證他的三項資料信息（姓名、身份證、地址），因為他不知道這些，一開始語氣還好，最后他不耐煩了，開始質問我，說：“你問這么多干什么呀！你腦子不好呀！”我當時向他解釋原因，他不聽，最后他說了這么一句話：“我告訴你，我認識你們移動公司某某領導，你工號多少，我讓他去找你，你一個話務員搞得不得了，問這個問那個。”電話結束后，我坐了許久，我很氣憤，你以為你認識什么人就很了不起了嗎！請你尊重我們的勞動！！！！請你尊重我們每一位話務員！！！

　　（2）動感地帶——大多數是在校學生在用。我知道他們平時也不容易，就像我之前提及的一樣，如果對自己的話費有一點疑問就會很“難纏”，更有甚者，他們晚上沒事的時候，在宿舍里打電話過來，要求我們查這個套餐查那個業務，可是當我們查詢之后，電話那頭卻是一大群人在狂笑。請問你們笑什么？你要知道，你坐在電話這頭，聽到這些人的狂笑，你內心是什么想法，我當時真想告訴他們，請你尊重我們的勞動！請你尊重我們每一位話務員！

　　（3）神州行——主要使用人群是話費不多，并且以農民兄弟為主的。農民兄弟一天工作辛苦了，晚上很是無聊的時候，有些人的主要娛樂方式就是打10086騷擾前臺的女話務員，有的人說著粗俗不堪的話，有的人漫罵話務員，有的人發出惡心而低級的聲音，目的是滿足自己心理上空虛和快感。你要知道，很多女孩是多么善良，他們大多數還沒有男朋友，有一些還是即將成為母親的人，你的這些低俗污穢語言和行為在傷害這些女孩子！請你尊重他們，因為你也是父母親生的！請你尊重我們每一位話務員！

　　以上只是我這個月的所見所聞，這里我想說的，大部分的客戶還是好的，我們會熱心為他們解決問題，可是那些少數人的行為，真是讓人氣憤！

　　那么有多少人能夠真正理解我們工作的艱辛呢？他們總以為我們能夠拿到多么高的薪水，移動公司的人多么有錢。其實，恰恰相反，我們與移動公司毫無關系——為什么呢？因為我們的關系是與人才市場簽訂勞動合同！移動公司只管榨取我們的勞動力！想怎么辦就怎么辦！今天出臺一個規定，明天又出來一個規定，從來沒有問過我們你們能吃的消嗎？

（1）個個都是“夜貓子”。
　　睡眠不足，嚴重缺覺，大多數人的臉色是發黃的，大多數人是很瘦的，絕大多數的人眼睛有黑眼圈，而且每個人都是“夜貓子”！因為我們的生物鐘完全被打亂，晚上睡不著覺，一般都是凌晨一兩點鐘才能睡覺。如果第二天是6點或者7點的早班，那么這個晚上是痛苦的，有不少話務員晚上是要吃安眠藥才能睡個安穩覺的，否則是剛剛睡下三四個小時后，不久要起來上班了！而且我們每天要接幾百個電話，對我們耳朵聽力有很有很大的影響！

　　（2）變態的工作時間和培訓。

請大家先看看我3月底4月初的工作時間表吧！

3月29日18：00—00：00
3月30日13：00—19：00
3月31日08：00—13：00 14：00—19：00
4月1日07：00—13：00 17：45—21：45
4月2日休息
4月3日18：00—00：00
4月4日13：30—17：00 18：00—00：00
4月5日12：00—18：00
4月6日07：00—13：00 19：00—22：30 （15：30—16：30培訓）
4月7日13：00—18：45 19：45—23：30
4月8日12：00—18：00
4月9日06：00—12：00 19：30—23：00
4月10日休息
4月11日10：00—13：00 15：30—17：30 18：15—22：45（13：30—14：30培訓）
4月12日18：30—01：00
4月13日12：00—18：00
4月14日09：30—13：00 17：45—23：45
4月15日16：00—17：30 18：30—23：00
怎么樣，大家仔細看一下工作時間知道很爽了吧！這僅僅是我們平時正常的上班時間，從4月份開始，公司還規定：話務員每周培訓一次，培訓后進行抽查！抽查的分數是我們每個月拿錢的標準。培訓的時間是什么時間呢？是我們平時睡覺的時間！！！！！！！公司領導，我們不是機器人，一天8—11個小時的工作，還要利用平時睡覺的時間進行培訓！！！！

　　給大家舉個例子吧：看看我4月6日的班表：07：00—13：00和19：00—22：30，原本下午可以休息一會兒，可是下午15：30—16：30還要進行培訓，晚上22：30再加班半小時！看看吧，我今天從早上5點鐘開始起床，一直要到晚上12點才能到家，一天工作多少個小時，4月7日再上這個班13：00—18：45 19：45—23：30，我睡覺幾個小時！！！！

　　（3）變態的滿意度調查。

　　公司規定：每月的11號—20號是做滿意度調查的時間，何為滿意度調查？就是我們與用戶通話結束后，請用戶對我們的服務做一個評價！滿意度要達到多少才算合格呢！99%以上才能得5分。作滿意度調查無可厚非，但是請你要知道：如果你給我打一個不滿意，我要用40個滿意才能補足這個不滿意！更讓人氣憤的是，往往有些人，明明已經向他解釋的很清楚，他最后還給你打個不滿意！還有一些無聊的人，打電話來專門給你打不滿意！！！為什么我們會這么在意滿意度呢，因為他與我的工資相掛勾！！！

　　（4）瘋狂的月初和月底。

　　每個話務員都知道，月初和月底是多么的痛苦呀！！月初很多人會詢問他們的話費在月底還有很多，到了1號就變少了，為什么呢，因為有很多月底沒有扣完的費用會在每月1號進行補齊。他們以為移動公司又開始亂扣費了！

　　月底更是如此，很多人平時不想更改套餐，不想辦業務，以為打一個電話就可以解決問題，所以都都累到月底來辦，殊不知你月底更是如此，你們的這種想法真是要不得！

　　說了這么多，寫了這么多，一篇長長的文章，想必你也看累了吧，可是這是我真實的經歷，謝謝您可以看完，最后我想告訴每一位看過這篇文章的人：

（1）如果10086自動臺可以辦理的業務，請您盡量使用自動臺辦理，或者通過網站辦理，不要麻煩前臺的話務員。并且請您在月底提前幾天辦業務、更改套餐，不要在月底最后一天辦業務，我們的壓力真的很大！

　　（2）請您在詢問完業務后，不要吝嗇您的一聲“謝謝”，因為他會讓電話這頭的話務員很溫暖！并且請您在每月11號至20號滿意度調查之間，如果我們的服務沒有問題，請您不要吝嗇您的手指，按一下“滿意”吧！

　　（3）請您不要因為一些小事動不動就就要投訴我們話務員，我們又有什么錯呢？說白了，我們只是你們的出氣捅！移動公司眼花繚亂、巧立名目的收費項目是我們制定的嗎？這些錢是給我們了嗎？我們的待遇因此提高了嗎？回答不言而喻！

　　（4）我要對那些惡意騷擾的用戶說一聲：“請您善待我們前臺的話務員，我們是人，不是你們的發泄工具！！！！”

　　（5）請移動公司的那些領導，請你們尊重我們每一位員工，請你們不要把我們當成你們的機器，你下班后可以去陪大領導吃飯、唱歌、跳舞，你們可以一味的追求你們的業績，因為這樣你可以很快升職，但是請你不要忽視了我們的辛苦和權力！！

　　（6）因為工作的原因，平時根本沒什么時間在家，根本也沒什么時間在家陪父母親吃頓飯，基本上是早出晚歸，回到家就是睡覺。而父母親陪伴在后面很辛苦，在此對你們說一聲：對不起，讓你們操心了！

　　曾經是10086話務員中的一員，所以我驕傲、我自豪！
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