丟失玩家的原因：

我們可以看到，用戶丟失的原因中，70%是因?yàn)榭头膽B(tài)度問題。

2、提供滿意的服務(wù)

硬服務(wù)”：固有特性。滿足需求的工作，如問題解答。

軟服務(wù)”：在服務(wù)中賦予企業(yè)文化，理念層次的精神價(jià)值。

提升客戶滿意程度：

①、快速幫助解決問題、不拖延、不推諉；

②、快速處理用戶投訴并及時(shí)反饋；

③、及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶存在的問題并進(jìn)行修復(fù)、改進(jìn)；

④、幫助用戶進(jìn)行財(cái)產(chǎn)的保護(hù)；

⑤、幫助用戶成長(zhǎng)，提升用戶 在使用產(chǎn)品中的樂趣；

⑥、引導(dǎo)用戶的言論情緒，在產(chǎn)品官方微信、官網(wǎng)發(fā)生重大問題時(shí)及時(shí)發(fā)布公告，平息情緒。

3、打造忠誠(chéng)的用戶

滿意不等于忠誠(chéng)，使用戶滿意是很容易做到，比如產(chǎn)品做得好、服務(wù)人員態(tài)度好，這只是一種短暫的、易變的感覺。

忠誠(chéng)用戶：

①、會(huì)不斷重復(fù)地對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行充值。

②、對(duì)其他同類產(chǎn)品宣傳具有免疫性，讓身邊朋友不流失到同類游戲。

③、會(huì)主動(dòng)傳播并宣傳公司和滿意服務(wù)，主動(dòng)向其他人推薦公司產(chǎn)品。

④、會(huì)幫助推廣員開展業(yè)務(wù)。

提升自身綜合能力

①、心理素質(zhì)（寬容、理解）

②、品格素質(zhì)（注重承諾，不失信于人、真誠(chéng)）

③、技能素質(zhì)（對(duì)產(chǎn)品的全面了解、話術(shù)語音標(biāo)準(zhǔn)）

④、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)（集體榮譽(yù)感）

客戶服務(wù)技巧

1、基礎(chǔ)知識(shí)和技能

①、對(duì)于問題的解決能力；

②、對(duì)于產(chǎn)品和技術(shù)的熟練掌握是技巧的基礎(chǔ)；

2、快速響應(yīng)

①、避免玩家的長(zhǎng)時(shí)間等待；

②、錄入自己的快捷常用語；

③、不糾結(jié)于一個(gè)玩家；

④、在接待玩家之間時(shí)間合理分配；

3、做好工作前的準(zhǔn)備

①、調(diào)整好心態(tài)；

②、整理好筆記本和筆；

③、打開需要的工作表格；

④、常用電話做好記錄和保存；

⑤、打開軟件；

4、靈活的服務(wù)

①、不要成為機(jī)器人；

②、快捷用語使用時(shí)適當(dāng)做出修改；

③、語句盡量帶上語氣；

④、可以適當(dāng)加上表情符號(hào)；

5、避免使用負(fù)面語言

如：我不能、我不會(huì)、我不可以等類似用語。

當(dāng)你說不"時(shí)，與客戶的溝通會(huì)馬上處于一種消極氣氛中，為什么要客戶把注意力集中在你或你的公司不能做什么，或者不想做什么呢？

正確方法：告訴用戶你能做什么，并且非常愿意幫助他們解決問題。

6、專注解決問題而不是解釋原因

用戶咨詢客服是希望能得到幫助和問題的解決，而不是尋找原因的解釋。

所以，盡量選擇幫助用戶解決問題而不是陳述原因。

當(dāng)然，必要的時(shí)候，對(duì)于原因的陳述也是必不可少的。

7、微笑服務(wù)

①、在用戶看不到的地方我們也在用心；

②、積極的情緒容易感染用戶，共同解決問題；

③、你的微笑，用戶可以感受得到；

④、莫讓生活工作瑣事偷走了我們的快樂；

8、學(xué)會(huì)安撫玩家的情緒

聆聽客戶的傾訴，判斷是與非，是否為我方原因，表示理解并進(jìn)行說明，詳細(xì)記錄

9、有效利用提問

①、可以緩和用戶的情緒；

②、可以明確用戶的問題；

③、可以收集必要的信息；

投訴處理的方法

投訴：用戶對(duì)于我們的產(chǎn)品和服務(wù)不滿意而產(chǎn)生的抱怨情緒，并通過口頭或者書面方式申訴和提出改進(jìn)要求的行為。

1、客戶投訴的原因：

①、客戶希望他們的問題能得到重視和解決；

②、希望被尊重；

③、能得到相關(guān)人員的熱情；

④、獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能使他們的問題得到圓滿的解決；

2、正確對(duì)待投訴：

①、有期待才會(huì)有抱怨；

②、用戶的投訴是我們挽回的機(jī)會(huì)；

③、用戶的投訴是我們不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的源泉；

④、用戶的投訴是我們珍貴的資料；

3、處理客戶投訴的程序：

難纏客戶的應(yīng)對(duì)方法

1、說話不觸及個(gè)人

客戶服務(wù)人員在自己情緒變得不穩(wěn)定的時(shí)候，就會(huì)把矛頭直接指向客戶本人，不再是就事論事，而是互相之間的一種人身攻擊?？蛻舴?wù)人員在說話的時(shí)候，始終不能觸及到個(gè)人。因?yàn)榭蛻舴?wù)人員必須要記住一點(diǎn)，客戶不是對(duì)你有意見，而是對(duì)你的產(chǎn)品有意見，至少是從表面看上去是這樣的。

2、對(duì)事不對(duì)人，做一個(gè)問題解決者

你要做一個(gè)問題的解決者，永遠(yuǎn)提醒自己，我的工作是解決問題，在處理投訴的時(shí)候要解決問題。當(dāng)你把問題解決了的時(shí)候，投訴自然就被化解了。

3、征求對(duì)方意見，您看怎樣做能讓您滿意

征求意見是為了讓客戶感到受到尊重，受到重視。比如說：您看怎么做才會(huì)讓您滿意呀？”您覺得怎么處理會(huì)比較好啊？”您看除了剛才您提的兩點(diǎn)以外，還有沒有我們雙方都能夠接受的建議呢？”征詢意見的目的，是了解客戶的實(shí)際想法。

4、禮貌的重復(fù)

客戶堅(jiān)持他的要求，而這種要求根本就不可能滿足時(shí)，客戶就會(huì)不斷提出這種要求。這個(gè)時(shí)候，客戶就很容易翻臉。因此這時(shí)要避免客戶有爆發(fā)性的投訴。怎么做呢？做到禮貌的重復(fù)。

當(dāng)客戶堅(jiān)持其無禮要求時(shí)，你不要跟他說不行不行”或你別做夢(mèng)了！”等，不要直接回絕。不斷重復(fù)告訴他你能做什么，而不是你不能做什么。如果客戶放棄了，投訴處理就結(jié)束了。如果依然不放棄，就告訴客戶，請(qǐng)他原諒，問題需要轉(zhuǎn)由你的上級(jí)主管進(jìn)行解決。

必須牢記的服務(wù)準(zhǔn)則：

態(tài)度決定服務(wù)的表現(xiàn)程度；

用戶只有一個(gè)目的----需要幫助；

老用戶的價(jià)值是該用戶消費(fèi)數(shù)量的10倍；

老用戶是公司最大的優(yōu)勢(shì)；

滿意度是基本要求，只有滿意度是不夠的，要努力建立起忠實(shí)的客戶；

親切、友善、助人與成功成正比。