（洪高新管發[2010]6號）

第一條 本辦法所指軟件及服務外包產業具體包括以下范圍：

1、自主軟件產品的開發、生產、銷售和技術服務；

2、從事向境內外公司和其他經濟組織提供服務外包的企業，其中包括信息技術外包（ITO）企業、業務流程外包(BPO)、技術性知識流程外包（KPO）企業。

3、本辦法所指的軟件及服務外包企業（以下簡稱為企業”）為：

（1）新入駐南昌高新區服務外包示范區且經南昌高新區管委會認定的企業。（以下簡稱新企業”）

（2）本辦法出臺前已入駐南昌高新區并獲認定的軟件企業（以下簡稱老企業”），在高新區內新增投資、新增辦公場地、新增稅收、新增員工的軟件及服務外包項目。

4、扶持對象應具備以下條件之一：

（1）新企業注冊資本500萬元及以上，并完成投資；老企業新增投資500萬元以上；

（2）新企業年上交稅收或老企業比上年度新增上交稅收50萬元及以上；

（3）新企業開業一年內員工人數50人及以上或老企業一年內新增員工50人及以上。

第二條 入區企業必須從事本辦法第一條規定范圍內的一種或多種產品的生產、培訓和服務，且在南昌高新區工商行政管理部門進行企業登記、在南昌高新區稅務部門依法納稅，經營管理無違法行為。

第三條 新企業自開業之日起，三年內由南昌高新區財政按其已繳納企業所得稅的高新區財政地方留成部分的100%給予獎勵。老企業稅收比上年增加50萬元以上，上交企業所得稅超出部分屬高新區財政地方留成部分100%給予獎勵。

第四條 入駐南昌高新區的企業租房適用于本辦法第一條規定范圍內業務的，新企業第一年南昌高新區給予房租和物管費全額補貼，第二年房租和物管費補貼80％，第三年房租和物管費補貼60％，第四年房租和物管費補貼40％，第五年房租和物管費補貼20％。老企業以上年面積為基準（經高新區核準），新增租用面積參照上述標準補貼。企業所需面積由南昌高新區管委會和入駐企業根據項目規模協商確定，原則上每人不超過10平方米，房屋租金和物管費價格由南昌高新區管委會與出租方洽談確定。每家企業每年補貼總額不超過100萬元。在補貼期限內如將辦公場所轉作他用，則全額退回所得補貼款。

第五條 新企業在正式運營第一年內從業人員達到100人規模以上的（呼叫中心企業150人規模以上的），一次性給予12萬元獎勵。老企業在上年基礎上，新增人員達100人，參照本條獎勵。

第六條 區內人才實訓機構正式運營兩年內累計培訓人員首次達到1000人規模以上的，一次性給予12萬元獎勵。

第七條 對區內服務外包企業工作1年以上的（含1年）的服務外包高級管理人才和核心技術人才（由高新區報市人事局認定后確認，下同），在子女教育、家屬就業和醫療保障等方面為其優先安排。

第八條 對新入區企業的高級管理人員（總經理、副總經理、總經濟師、總工程師、高級架構師、高級項目經理以上職位，由高新區認定后確認），由高新區財政按其已繳納個人所得稅中市級返還高新區部分的100%給予獎勵，為期3年。

第九條 對新進駐高新區企業建設公共技術服務平臺給予支持。對技術服務平臺建設所需的設備購置、軟件購買、平臺運營等投資額在500萬元以上的，一次性給予50萬元的資金扶持。

第十條 鼓勵、支持入區企業提升產品和服務質量。無論新老軟件企業3年內在南昌高新區軟件園軟件測試平臺進行測試的，對企業測試費用給予25%的補貼。

第十一條 鼓勵、支持入區企業進行自主研究、創新。鼓勵、支持企業開發具有自主知識產權的產品。入區企業享受《南昌高新區關于支持科研人員技術創新獎勵辦法》和《南昌高新區扶持發展知識產權獎勵辦法（暫行）》。

第十二條 對由高新區管委會組織參加的省外推介會和專業展會，給予參會企業實際發生費用25%的補貼，但每家企業每年補貼總金額不超過3萬元。

第十三條 提供良好的網絡環境。對新入駐南昌高新區的國內外知名企業網絡租賃費用每年給予20%補貼，每家企業每年補貼總金額不超過3萬元，為期3年。

第十四條 對新入駐南昌高新區且注冊資本在500萬元以上的企業在高新區范圍內新購置辦公用房在1000 M2以上的，一次性給予10萬元獎勵；注冊資本在1000萬元以上、新購置辦公用房在2000 M2以上的，一次性給予20萬元獎勵。

第十五條 國內外大型企業在區內設立總部（或區域性總部）、研發中心、數據中心等投資總額超過3000萬元的，按照實際到位投資額1‰的比例給予企業團隊獎勵，最高獎勵額度不超過30萬元。

第十六條 對區內骨干型企業給予分檔獎勵，獎勵標準如下：

1、企業正式運營第一年軟件及服務外包業務收入達500萬元以上，1000萬元以下（含1000萬元）的，一次性獎勵8萬元。

2、自本辦法出臺之日起三年內，新企業軟件及服務外包業務收入達1000萬元以上、2000萬元以下（含2000萬元）的，一次性獎勵10萬元；企業軟件及服務外包業務收入達2000萬元以上、3000萬元以下（含3000萬元）的，一次性獎勵15萬元；企業軟件及服務外包業務收入達3000萬元以上的，一次性獎勵20萬元。老企業以上年數為基礎，每增加1000萬元獎勵10萬元。

3、自本辦法出臺之日起三年內，新企業員工達2500人以上，企業年度軟件及服務外包業務收入首次達到5000萬元及以上的，一次性獎勵50萬元；企業員工達5000人以上，企業年度軟件及服務外包業務收入首次達到1億元及以上的，一次性獎勵100萬元。

第十七條 對新進入高新區內服務外包企業中實際連續工作滿五年的企業高級管理人才和核心技術人才（經南昌高新區認定后確認），如在高新區范圍內購置商品房，一次性給予補助3萬元購房補貼。

第十八條 對企業引進的國外或外地來高新區工作的服務外包高級管理人才和核心技術人才（經南昌高新區認定后確認），且與區內服務外包企業簽訂5年以上（含5年）工作合同的，在實際工作時間滿2年后，按月給予工資外津貼和安家補貼（發放標準為工資外津貼700元/月，安家補貼700元/月），補貼期3年(已獲購房補貼的不再享受安家補貼)。

第十九條 高新區財政每年安排1000萬元，用于兌現本政策所涉及的各項條款。

第二十條 入區企業獎勵程序：企業向南昌高新區管委會提出申請，經高新區管委會審定后兌現。

第二十一條 享受本優惠辦法的入區企業應書面承諾自享受本辦法之日起在高新區運營5年以上，若5年內撤出園區，對已取得的獎勵、補貼或資助應全部無償退回南昌高新區管委會。

第二十二條 本辦法自發布之日起執行。本辦法若與國家、省、市、高新區其他扶持辦法相重復時，按就高不就低的原則執行。

第二十三條 本辦法由南昌高新區管委會負責解釋。