在我們呼叫中心電話銷售人員實際工作中，往往聽到客戶說你先發份傳真或部件過來看看等等。我們通常有以下六點回答： 話術1：好的，待會兒就給您發，不過考慮到資料中有很多英文以及專業用語，為了方便您理解，我先給您做一個簡單的解釋。 話術2：好的，沒有問題，不過關于這方面的資料，我們公司有好多種，為了幫您找到最適合的，節省您的寶貴時間，我可以先請教您一到兩個問題嗎? 話術3：韓經理，我很樂意給您發傳真，不過考慮到收了傳真您還要花時間看，為了幫您節省寶貴的工作時間，我還是直接向您做個簡單的說明吧。 話術4：是這樣的，李先生，我們的方案是根據每個客戶的實際情況進行針對性設計的，可以說是量體裁衣，因此在向您發郵件之前，我需要先請教您一到兩個問題，可以嗎? 話術5：好的，沒有問題。不過考慮到傳真件只是一些枯燥的專業資料，為了方便您的理解，我還是先給您做個簡單的解釋，接著就會給您發傳真件，好嗎? 話術6：真不好意思，今天正好停電。所以沒有辦法給您發郵件，既然人算不如天算，我還是在電話里給您做個簡短的說明吧！ 針對上述回答，可以采用以下應對策略： 1、處理類似拒絕托詞的時候，電話銷售人員首先要做的是同意客戶發傳真或者郵件的要求，比如好的，沒有問題，因為客戶的要求是無法直接拒絕的，你總不能回答說不給他發吧。接著電話銷售人員對發傳真或者郵件設立一個條件，比如資料有很多種，不知道哪份最適合您，所以想先請教您一個問題，可以嗎，等到客戶說可以的時候，電話銷售人員就獲得了繼續對話的資格。 2、客戶之所以委婉地拒絕，是因為客戶的興趣沒有被激發出來，他覺得自己沒有這個需要，或者自己的需要并不緊急。因此電話銷售人員不妨在接下來的處理中，利用具有誘惑力的語言來激發客戶的興趣，當客戶有了興趣之后，對話自然會變得十分容易。 比如好的，請稍等。同時我這邊有兩份資料，一份資料介紹的是如何幫您節省30%的耗材費，另一份資料介紹的是如何幫助您減少公司的長途電話費，不知道您對哪份資料感興趣呢?，接下來無論客戶選擇 哪份資料，你都可以繼續問順便問一下，您公司現在每個月花在墨盒方面的費用有多少？ 劉芳是一家培訓公司的電話銷售人員，負責銷售的產品是該公司主講老師的一門人力資源管理研討會課程門票。而客戶對象是某家互聯網企業的人力資源部主管張經理，由于張經理經常接到類似的電話，因此一開始就委婉地拒絕了，我們看看原始對話過程： 電話銷售人員：早上好，張經理，現在接電話方便嗎? 客戶：方便，您是哪位? 電話銷售人員：我是前程管理咨詢的劉芳，前程是一家專注于人力資源管理人員成長的服務機構，今天打電話給您是特意邀請您參加本周末在中國大酒店舉辦的一場關于招聘技巧的研討會，不知道您到時方便嗎? 客戶：哦，原來這樣，那你先發一份傳真過來我看看吧，如果合適的話，我再打電話給你 電話銷售人員：好的，我稍后就給您發過去。對了，張經理，您以前參加行業內研討會課程的機會多嗎? 客戶：有一些吧。對了，劉小姐，實在不好意思，我現在真的很忙。 電話銷售人員：那好吧。 我們看看修改后的對話過程： 電話銷售人員：早上好，張經理，現在接電話方便嗎? 客戶：方便，哪位? 電話銷售人員：我是前程管理咨詢的劉芳，前程是一家專注于人力資源管理人員成長的服務機構，今天打電話給您是特意邀請您參加本周末在中國大酒店舉辦的一場關于招聘技巧相關的研討會，不知道您到時方便嗎? 客戶：哦，原來是這樣，那你先發一份傳真過來我看看吧，如果合適的話，我再打電話給你 電話銷售人員：好的，張經理，我稍后就給您發過去。不過考慮到傳真僅僅是一份簡單的介紹函而已，與其您花時間去收件并且查看，不如我用一分鐘的時間向您簡單介紹一下，您可以從這場研討會中間得到什么，好嗎? 客戶：好吧，你簡單說說吧。 電話銷售人員：是這樣的，對于招聘方而言，在招聘人才的過程中經常會遇到這樣的麻煩，即求職者總是會想方設法偽裝或者隱瞞自己以前的工作表現，而我們這次研討會的核心主題就是提供一套新的思路，讓您這邊可以最大限度輕松應對這個問題。 客戶：通過一場研討會，可以做到嗎? 電話銷售人員：我向您保證參加完這場研討會之后，您完全可以根據自己的實際招聘需求，設計全新的與求職者對話的框架，進而輕松識破求職者的偽裝而做出真實的評價，因為有三個方面可以證明研討會能夠做到這一點。 客戶：哪三個方面? 電話銷售人員：分別是...... 現在我們將兩段對話做一個分析，看看其中關鍵的地方在哪里： 1、在客戶表示發一份傳真過來看看之后，前面一個電話銷售人員接下來的處理方式是繼續詢問客戶您之前參加行業內同類型課程的機會多嗎?，其理由是希望通過繼續了解客戶的背景資料而獲得銷售的線索，但是客戶此時已經有點不耐煩了，再說客戶也沒有理由正面回答陌生人的問題，因此客戶自然婉言拒絕了。 2、而后一個電話銷售人員的處理方式則有所不同，他先是表示與其您花時間去看，不如我用一分鐘時間向您介紹一下，您參加這場研討會可以得到什么，由于這個回答關系到客戶的利益，因此客戶同意繼續對話的概率非常高。 而在這之后，電話銷售人員又拋出來一個問題求職者總是會想方設法偽裝自己，由于客戶本身是從事人力資源工作的，這個問題已經和他的實際工作產生了關聯，因此接下來客戶的注意力就會被吸引過去，進而順利地將對話進行下去。