我一直對蜂投網的客服團隊成員說：不要簡單地把“客服”理解成為服務客戶的角色，而要把自己當成是用戶與公司交流的窗口。所以，我認為客服首先應該是連接客戶與公司的關鍵環節，及時搜集整理客戶的合理建議，并向公司反饋客戶的真實需求，以便公司能夠隨時根據市場真實需求調整策略。

　　在此基礎上，為客戶提供高質量的服務就是我們客服團隊的本質工作，也是客服中心一切工作的出發點和著力點。蜂投網客服團隊在處理客戶問題的過程中，都會給用戶一個期限承諾，而且在這個期限中出現什么問題，也及時向顧客聯系和溝通，做到讓顧客及時了解問題處理進度。

　　另外，客服是口碑塑造者。客服是最接近客戶的人，也是平臺形象的直接塑造者。一支優秀的客服團隊，不僅能幫助平臺實現長久的用戶沉淀，同時還能留舊納新。客服的服務態度、專業技能、應答速度和處理問題的能力，直接影響了客戶對平臺的認知。因此，不斷提升客服服務水平是蜂投網孜孜不倦的追求。

　　經過長期的經驗積累和總結，蜂投網已經搭建了一套完善的客戶服務體系：

　　（1）高效的客戶服務管理機制。在這套機制的引導下，客服中心的一切工作以客戶滿意度為導向。工作流程、人員配置和崗位需求均進行了細化，如服務過程中會涉及哪些環節、配置多少人員才能實現最優質的服務、如何保證服務的專業度、如何提高服務效率和團隊凝聚力等。

　　（2）不斷完善客戶問題資料庫，實現對客戶問題分類匯總。通過每日、每周、每月定期收集和整理用戶的反饋建議，分階段整理，對每個月的“點贊”和“差評”進行梳理，分析服務效果，并逐步針對具體問題一一擊破，不斷完善服務質量。同時，我們會將以往出現的高頻問題進行歸納，并入數據庫，在下一次遇到同樣的問題時，客服人員能迅速調取數據庫資料，節省了大量的時間。

　　（3）完善的內部培訓體系。我們制定了一套標準化的服務流程和服務規范。新員工在崗前培訓時，我們會對其進行專業的行業、產品知識培訓，熟悉所有工作流程。培訓結束后，根據個人優勢，進行崗位細分，比如電話客服、微信客服以及第三方軟件客服等。并且會不定期的組織客服團隊學習金融知識、客服技巧等，不斷提升客服的專業能力。并定期進行專業培訓與能力考查評級，實行末位淘汰制。

　　提升用戶體驗主要從服務細節入手，包括響應速度、滿意度、接通速度、投訴分類等。蜂投網開通了電話、微信、QQ等不同的客戶反饋渠道，方便不同溝通習慣的客戶進行選擇，同時，制定詳細的排班機制，盡可能保障客服的工作時間覆蓋到除客戶睡覺以外的所有時間。

　　除此之外，客服團隊詳細搜集整理客戶對于平臺操作體驗方面的問題，如：新手怎么投資、理財基金怎么使用、銀行存管投資賬號為什么不能和匯付賬號合二為一等等。我們將這些問題匯總成客戶常見問題庫，大大提高了回復效率。捕捉用戶心理，即時進行客戶引導，增強用戶體驗。同時，微信端會設置一些自動回復，也大大縮短了客戶的等待時間。

　　在新的一年里，蜂投網客服團隊還將不斷提高服務效率和服務精準度，加強對客服專業知識和服務技巧的培訓，提高服務人員的服務意識。為更多的投資人和有借貸需求的客戶帶來更優質的服務體驗。