傳統工單系統存在許多的局限性,如跨部門的工單流轉需線下進行,如不同渠道設置專門的部門,而各渠道進行數據匯總時,則會導致工作量的快速增加,造成非常高的溝通成本。
基于傳統模式的限制,搭建了更為便捷的工單系統,將小程序工單系統、網頁工單系統等進行統一管理,實現多渠道統一接入,從而更好地進行管理。
跨渠道整合
不同渠道在線客服系統可使用統一的工單系統完成工作,各渠道所提交的工單統一接入到后臺系統中,方便后續進行整合與管理。系統對工單進行整合后,可自動進行工單分配,再依據分配方案完成快速的處理。
跨渠道整合能夠減少人工的成本支出,可將系統視作各部門之間的中介,輕松帶動全流程的運行,告別傳統模式下各渠道獨立運行,導致成本大、管理方式復雜等問題。
跨部門流轉
公司的工單系統可實現跨部門的閉環流轉。如小程序工單系統完成填入后,其他渠道統可直接進行數據的關聯,無需重復操作,從而提升工作效率。
通過跨部門流轉的方式,也能夠實現工單的一鍵下發,及時將工單下發給各部門進行處理,如同閉合圓環一般進行快速的運轉,告別線下的繁瑣溝通流程,實現線上的一條龍式操作。
全流程監管
工單系統可進行全流程的監管,工單的創建到后續的流轉過程皆可進行監控,各節點的具體操作狀態直接展現,后續出現紕漏等可及時尋找到問題來源,從而以更快的效率解決問題。
多方位分析績效
通過工單系統的多渠道接入,則能夠通過系統直接進行數據的分析,形成可視化報表,了解整體及各不同部門的績效,方便企業內部進行管理,提升員工的工作主動性。
企業通過線上渠道進行推廣營銷,需配備各項系統輔助進行,才可達到相應的推廣目的。當前不少企業選擇用小程序、微信公眾號、網頁網站等進行推廣,對應的工單系統也需要配合各渠道完成工作。
小程序工單系統與其他渠道的統一管理,不僅僅是為了降低成本,更是為了從多方面提供更便捷的工作方式,改變傳統模式的繁瑣、復雜、低效。
(文章轉載于天潤融通)