1、對(duì)大型企業(yè)來說，工作人員一般都有幾百人，這時(shí)候就會(huì)要求統(tǒng)一的工資卡，還得是辦指定銀行。有知名的大型培訓(xùn)企業(yè)，就要求不管是兼職還是全職，所有人必須辦指定的工資卡，才可以拿到對(duì)應(yīng)薪酬。

2、一般公司代發(fā)工資都是由指定銀行發(fā)放的，需要辦理指定銀行的借記卡。

3、只要姓名、身份證是你的，工作單位名稱不重要，一般情況下不影響你使用。但在開通個(gè)別網(wǎng)站綁定銀行卡時(shí)，所填信息必須與銀行留的信息一致，否則綁定不了。

4、銀行卡統(tǒng)一，便于財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬 如果公司里的員工人手一張銀行卡，而且銀行都不一樣的話，那無疑增加了財(cái)務(wù)部門人員的工作，會(huì)導(dǎo)致他們效率低下，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)某些人工資到賬了，而某些銀行卡卻沒到賬的情況。

5、第一種情況：如果這里的走賬是只老板要求你辦理銀行發(fā)放工資和績效收益走賬，那么就是正常的，應(yīng)該要辦理。

1、你只要看這公司的待遇與工作內(nèi)容值不值得你干就行了。

2、這種工作肯定不靠譜呀。哪有入職就要辦電話卡，還要充值的。你找工作都是為了賺錢，先讓你交錢，這種工作千萬不能干。

3、我覺得你辦手機(jī)卡。是因?yàn)檫@個(gè)工作單位需要裁判的話，我做的也沒有什么不可啊，他屬于正常換車之類。因?yàn)橛行┕舅枰欠N單獨(dú)的號(hào)碼或者說方方便管理之類的，另外一方面他這些手機(jī)費(fèi)用他會(huì)給你報(bào)銷在工作當(dāng)中產(chǎn)生的。

4、應(yīng)聘帶貨主播公司要求辦三張電話卡不合理。法律沒有賦予用人單位有這樣的權(quán)力，所以用人單位不得強(qiáng)制要求，即使單位的規(guī)章制度有這個(gè)規(guī)定，也是因?yàn)榕懦藙趧?dòng)者的合法的自由選擇權(quán)而屬于無效，勞動(dòng)者不用執(zhí)行。

不需要自己辦理號(hào)碼1辦理手機(jī)卡有數(shù)量要求，一個(gè)身份信息只能辦理五張卡。電銷人員都知道現(xiàn)在是手機(jī)卡打30個(gè)電話就會(huì)被封號(hào)，一旦被封號(hào)是會(huì)牽連到名下其它手機(jī)卡的。

自己辦理電話卡打電話的公司不靠譜。因?yàn)樽寙T工自己辦理手機(jī)卡，不僅僅解決了公司辦手機(jī)卡比較難的問題，最大的問題就是手機(jī)卡封號(hào)，用自己的卡做電銷是非常容易被封的，而且還會(huì)牽連到名下的其它手機(jī)卡，所以是不靠譜的。

第用自己的手機(jī)打電話，將來一旦離職，手機(jī)號(hào)必定隨員工離開。而客戶與公司的聯(lián)系也是這個(gè)手機(jī)號(hào)，等于員工把客戶帶走了，存在客戶流失的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司將來的發(fā)展不利。所以，公司還是統(tǒng)一辦理資費(fèi)低廉的電銷卡比較合適。

你問的是為啥有的公司讓新員工辦理手機(jī)號(hào)還要注冊(cè)微信綁定身份證還要綁定銀行卡吧。正常的工作需求。一般入公司會(huì)跟運(yùn)營商合作，簽訂優(yōu)惠的公司話費(fèi)套餐。