今天給各位分享電話機器人渠道銷售招聘的知識，其中也會對機器人電話營銷多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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電銷機器人目前可以在以電銷為主的行業進行使用，主要有以下幾個行業：

1、保險金融行業。保險金融行業使用電銷機器人可以用來進行智能催收、P2P金融、電話保險、基金證券等方面。尤其消費金融領域，覆蓋人群廣泛，大量的網貸公司放的小額貸款。

2、房地產、裝修等電話銷售為主的行業

目前房地產、裝修等行業主要以電銷為主來進行銷售。通過房地產地產營銷、產品推廣、等方面。

3、客服中心。目前電銷機器人可以進行語音識別，因此有部分企業可以通過電銷緊張受理客戶投訴、并且可以進行回訪、電信運營商同樣也可以使用。

4、作為互聯網行業。服務確認、通知回訪、網上客服等一系列服務都可以使用電話機器人來做。

5、招聘培訓方面。可以進行面試通知、邀約、復試、回訪，以及課程試聽、推廣等方面的工作。

6、政府機關。可以用來電話咨詢、預約各種服務、各種查詢或者是投訴咨詢等服務。

7、交通物流。快遞、物流、交通局、車輛調度、航空訂票

8、醫療衛生。預約掛號、電話咨詢、衛生投訴、心理咨詢等

9、其他行業。邀約、廣告、問卷、招聘、回訪、教育培訓、企業客服等均可使用九火電銷機器人。

電話機器人是什么，有什么用？

電話機器人就是利用人工智能批量給客戶打電話 篩選出意向客戶，解放人力，代替人去做那些重復而又繁雜的事，讓人回歸到人本身當中，去做更多具有創造性的事。

在客戶心中，怎么樣發揮呼狗電話機器人的最大價值呢?很多人認為，呼狗電話機器人就應當集中在銷售能力當中，比如線索的鎖定等功效場景。

但其實，呼狗電話機器人應當更注重一些泛營銷領域的服務場景，比如通知、回訪、調研、沉默用戶激活等場景下的應用，這些場景下，人工的成本是非常高的，且效果往往差強人意。因素在于人工的情緒可控性更差，而呼狗電話機器人則全部不同。

呼狗電話機器人在通知場景下，會給更精準的記錄下用戶的準確反饋和是不是接通。因為大數據的應用，呼狗電話機器人更符合該場景的應用，為何會這么呢?人工智能最大的好處在于數據的記錄與輸出，而呼狗電話機器人則有著恰如其分的天賦。它不但能夠獨立完成通知場景的業務，還能夠在后續的服務中，開始幫助治理者進行有效的數據呈現和整理。

而在回訪、調研和沉默用戶調研的場景下，也是這么，通過對數據精準的記錄采集和有效的自動溝通，智能呼狗電話機器人能夠將最后的結果進行標準化輸出，從而輸出相關內容給到操作者，對下一步的策略具有指導性效果。

乍一聽，呼狗電話機器人首先給人的印象就應當是電銷場景相關工作，但實則，呼狗電話機器人還是能夠更多的運用在泛營銷場景當中。

根據經驗，通常由于以下幾個方面的原因造成：

電銷行業被拒率高，心理壓力和工作強度都相對較大，導致流失率較大；

電銷在所有銷售類型中運營成本相對偏低，所以企業通常需要的員工數量較多；

因為企業需求量大，流失率又高，為了及時招到合適數量的人員，避免業務受到過大的影響，企業通常降低招聘門檻；又因為門檻降低了，所以應聘人員的整體素質下降，導致低素質的新員工在剛剛進入企業時沒有能力達到高水平的績效，拿不到令自己滿意的薪酬，又形成了人員流失的惡性循環；

由于以上原因，使整個電銷行業招人困難，所以行業內部不斷擴大招聘規模，常年招聘，甚至互相挖角；同時，以上現象又給電銷從業人員一種“此處不留爺，自有留爺處”的虛假繁榮的假象，更進一步加劇人員動蕩。

最后，電銷行業的這種常年招聘、低進入門檻的行為又給求職者造成了“電銷是一種不夠高大上的職業”的暗示，使得很多90及95后的畢業生不愿進入。

以上，供參考。

剛成立的公司都是這樣的，招聘上來的人都是邊做邊看。

給你兩個建議：

一是先招聘幾個不會隨便離職的親友，把氛圍弄好

二是不要一個人一個人入職，入職入職一批，這樣大家也容易起來氛圍。

我們公司也是這樣做的，這是我從天下銷售人員網上學來的，他們上面都是新公司招聘電話銷售人員。經驗還是值得學習。

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