在400電話辦理方面，有一點是企業很容易忽略，但是一定要注意起來的，那就是在合約的年限方面，我們應該如何選擇，無論我們選擇的是哪一個運營商或者代理商這邊的400套餐在簽訂合約的時候都會有著相應的年限規定，如果企業希望自己在400的電話使用上面能夠得到更好的效果，在合約的年限上面，我們也應該做出正確的選擇。

　　合約年限一般多長？

　　因為400是企業使用的服務電話，所以相對來說在費用上面一般是按年計費的，合約上面通常常見的是三年合約，當然由于企業的使用需求不同，也存在著一年合約或者是多年合約。

　　基本上來說，常規的400套餐提供的都是三年合約，所以企業在進行400電話辦理，是可以特別的注意看一下合約上面寫的年限是多長，如果企業需要更長的年限或者是更短的年限的話，都可以與代理商這邊進行協商。

　　有的套餐是在年限上面無法協調的，必須按規定的年限來購買，也有的套餐是可以在年限上面進行協調，比如說上調年限或者是下調年限等等。

　　合約年限有什么不同？

　　合約的年限對企業來說，具體有著哪些不同呢？在400電話辦理的時候，我們必須明確的了解，這一點才能夠知道，具體選擇多少年限的合約才是對企業來說最為合適的。

　　并且我們還必須要了解到合約年限的上調與下調，對企業來說分別能夠具備著哪些方面的好處。其實合約的年限對企業所帶來的影響，主要是在價格上面如果企業簽訂的合約是年限較長的話，那么通常來說，每年所需要支付的400套餐費用就越低。相對的如果企業簽訂的是一年的合約，那么該年的套餐資費相對來說能夠打的折扣就很低了，通常來說都是按標準收費來進行。

　　所以企業在400電話辦理的時候，如果希望自己能夠享受到更優惠的折扣的話非常有效的一種做法，就是調高合約年限與代理商這邊簽訂更長時間的合約，就能夠讓我們每年的套餐單價得到更大幅度的優惠。

　　當然在這一點上面，如果是新企業業務剛剛起步的話，在400電話辦理的時候也要慎重決定，畢竟新企業還沒有穩定下來的話，辦理年限過長的400號碼對自己來說可能風險也比較大。