金普新區總工會歡迎您!
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“ 告訴哈爾濱電銷機器人你哈爾濱電銷機器人,我有多愛你”
萬眾點贊我的家園
對職工來說
家園就是我們的企業
家在!人在!福在!
家和萬事興!
年終歲尾 細數流年
祝福我的企業!
點贊我的家園!
請入圍作品的主人們于
時間:2016年12月19-22日8:30-17:00
地點:金普新區總工會 哈爾濱路山景里7號
人物:張老師
電話:87533135
接頭方式:手機+身份證+工牌(缺1就接不上頭)
1、為TDK大連電子有限公司
為豐富業余生活哈爾濱電銷機器人,修建了籃球場,關心職工,整修了員工宿舍,改善食堂伙食,節日發放米面油,購物卡等,最貼心的是在天氣入寒的時候還給我們發了姜汁紅糖,在這樣的公司工作我驕傲!
( 程呈 提供)
2、為斯大精密大連有限公司
2016年即將過去,回首過往,對身邊的人和公司徒生一份感動。今年10月份,公司經營期限由2019年延長至2069年(50年),這個消息對于員工來說,無疑是吃了一顆定心丸,公司是員工安身立業之所,企業發展壯大,員工自然歡喜滿足。感恩新區良好的投資環境,吸引、穩定企業發展的信心,感恩公司給我們良好的工作環境和完善的福利待遇。祝愿公司2017蓬勃發展。本公司成立于89年1月份,日本獨自企業,主要生產并銷售數控機床等產品,新數控設備的購入,提高加工能力,公司參加各種公益活動,植樹.撿拾垃圾等,榮獲勞動保障守法誠信師范單位,安全生產標準化三級企業證書,維權法律知識徑賽三等獎等,公司還為員工舉辦排球,羽毛球,毽球比賽,攝影大賽,運動會,積極參加總工會的各項活動等,這就是我工作20多年的公司,愿公司蓬勃發展,日勝一日
(曲藝 劉巖 提供)
3、為THK
THK 以創造性的構思和獨有的技術在世界上率先開發了直線運動系統。現在,直線運動系統在數控機床,半導體制造裝置,工業機器人,醫療器械等各種工業領域得到了廣泛的應用,成為這些工業領域中不可或缺的零部件。THK集團生產的直線運動系統產品在全球市場的占有率達60%以上。作為直線運動系統的先驅,THK集團正致力于強化新產品的研究開發,以滿足世界各地顧客的需要。 民生福利:公司為員工繳納五險一金,并且為住宿員工提供優質的住宿環境并配有食堂,公司每年會為員工進行體檢,員工生日會準備蛋糕卡等等。 我們公司的企業文化正如“THK”所代表“ Toughness(堅韌)”、“ High Quality(高品質)”和“ Know-how(技術訣竅)”。我們的目標是通過在技術開發和產品制造過程中遵循這三大原則,來促進社會的進步和行業的發展。
(劉釗 提供)
4、為日本電產
日本電產主要生產高性能、小型化和輕型化車載馬達,不斷研究開發,為全體員工帶來福利,我們的工會也在各個節日發福利和組織各種體育比賽,讓大家的生活豐富多彩。
(蔣花玲 提供)
5、為羅姆電子大連有限公司
身為公司一員,讓我為之自豪的要數企業文化了,公司暑假期間舉行了親子活動“親子夏令營”,開始對孩子進行安全教育,學習文化的重要性,有獎競答,然后參觀父母的工作場所,最后還為孩子們準備了豐盛的午餐,來回都有班車接送,給孩子們照顧的無微不至 ,羅姆棒棒噠!
(張男 提供)
6、為柯尼卡美能達精密光學大連有限公司
在公司工作了十年多,以前對于公司的產品沒有感覺太多的稀奇,但是現在藍光,光通信,車載倒車影像等這些制品名稱頻頻出現在公司產品榜單上,具體的不能細說,涉及機密你懂的。民生福利,定期體檢,職業病體檢,節日禮品就不說了。企業文化更是有聲有色,社內報月月投稿獎品等著你,微笑活動讓員工理解了微笑的內涵與意義,問候活動更能時常見到領導們的身影,聽到領導們對員工的聲聲問候與關懷! 我自豪,我感恩!
(王金翠 提供)
7、為大連(林)精密鑄造
本公司本著科研創新的原則,對鋼材的材質和運用,不斷的改革創新,讓大家從實際行動上能感覺到企業的蒸蒸日上。并且還加強了職工的日常的文化生活和教育,大大提高了職工的福利待遇,讓工人充分的體驗到了家的溫暖。
(隋惠民 提供)
8、為大連富士發英
富士發英,風風雨雨,歷經二十載,我們的目標是成為世界No.1的超級細線生產基地。目前生產工藝精湛,產品性能強大,設備性能先進,技術水平高超,從產品的單一到多元化的經營戰略,無不體現了我們企業的強大。 企業盈利不忘民生福利,工會每年除了國家規定的福利外,還給我們送培訓,送補貼,送溫暖,住宿的有空調,有電腦,有wifi...回家的有班車,有補助...公司還開設了圖書室、乒乓球室、洗衣室、籃球場...每年都有節日禮物、健康體檢、出外旅游、拓展游戲、技能培訓等等,富士發英,道不盡說不完,我作為其中一員,感到驕傲和自豪!
(楊淑麗 提供)
9、為盤起工業
作為剛畢業的我來說非常榮幸加入了盤起工業大家庭,在這里無論工作還是生活上都特別和諧,完全消除了在學校時對社會混雜人際關系的擔憂,企業文化活動竟然比我在學校時還多,在這不到一年的時間大大小小參加了十多個活動,不但交了很多朋友還收獲了快樂
(鮑文杰 提供)
10、為大連吉田拉鏈有限公司
公司改變食堂經營模式,引入競爭,豐富菜品,提高就餐質量,值得稱贊!
(李紅 提供)
11、為東芝大連有限公司
東芝醫療世界排名第三并且在普蘭店建了一所希望小學,還有東芝總經理可是日本在大連的商會會長哦!
(呂壯 提供)
12、為斯凱孚
我們公司在產品質量和加工工藝不斷提高和改進為客戶提供優質產品。公司每年為每一位員工都購買了平安保險,為員工的健康增加保障。打造花園式工廠,大連斯凱孚世界級工廠是我們工司追求的目標!
(楊殿生 提供)
13、為開發區三墾電氣
1,單位為員工花巨資買了健身器械,豐富員工都的業余生活,2,為了讓員工有家的感覺宿舍重新裝璜,標準間,配備微波爐,電磁爐。3,不管企業資金多緊張每個大節,婦女節單位都要發紅包噢(這點最喜歡)4,食堂也在積極進步主食花樣多,各種開胃小菜,不信你們可以來考證。這些夠了吧,反正我是覺得我們單位很好!
(宋正波 提供)
14、為東陶大連
TOTO全球化環境藍圖的制定,我們的責任就是通過高品質的節水產品竭盡全力為環保做貢獻,以期解決日益嚴重的三大問題:水資源匱乏、全球變暖和環境污染。身為其中一員,自豪!
(孫曉羽 提供)
15、為歐姆龍大連有限公司
歐姆龍建廠二十多年,由兩個產品發展到現在二十多個家喻戶曉的健康產品,全國各大醫院和藥店都使用,我愛我的公司,我為你驕傲OMRON
(孔愛軍 提供)
16、為鎂格尼西塔
公司每年一次全員體檢,將健康進行到底;公司院內烤全羊、吃燒烤、喝啤酒,工作之余嗨個夠;夏末建了個小型足球場,活動活動筋骨很不錯;公司定期培訓消防、安全等專業知識。
(林華 提供)
17、為三葉電器
我來到三葉電器工作三年了,榮幸的成為了合同工,在這三年的,公司設備有手動的改成全自動的,每年的福利也很豐盛,這兩年公司組織員工出去旅游,最高興的還是年終獎很豐厚的,我成為三葉的一份子,我很開心!
(譚寶月 提供)
18、為華歌爾時裝
我們的公司為了積極響應新區的安全消防工作也為了我們職工和公司的安全著想,今年安裝了新的消防設施。每個月又拿出一部分錢給每個月過生日的員工每人買一份生日禮物,并且工會在月初時給每個員工發禮物,以感謝員工的辛勤工作。
(馮艷芳 提供)
19、為中西眼鏡
公司非常支持員工的文化生活,在企業虧損狀態下給員工漲工資,并請員工吃大餐。
(張玉晶 提供)
20、為大連最上世紀
我們公司每年都組織我們大家去旅游,還有球類,棋牌及各種趣味活動,為我們公司贊一個走起
(李丹 提供)
21、為宜家家俱
宜家家俱做為全球家居行業的領導者之一,公司所采購木材全部都是可持續木材。公司有健全的福利體制和獎金制度,我為在宜家自豪!我為宜家豎大拇指!
(邢全國 提供)
22、為一汽客車(大連)有限公司
公司重視科技創新、技術創新,每個季度開展群眾創新活動,并給予物質獎勵,號召全體員工圍繞生產經營中心提質量,降成本!逢年過節都會慰問員工,給我們帶來溫暖,遇到員工家里臨時遇到困難事,部門同事都會送去溫暖和愛!公司大干期間,各部門領導、模范代表都能帶頭加班,引領廣大員工為公司發展作貢獻,我為一汽大客自豪,它是我的家!
(鄧偉偉 提供)
23、為中西金屬
我們的家園―中西金屬在民生福利方面給我們有太多的好的福利待遇,員工宿舍wifi,熱水器,全自動洗衣機一應俱全,今年又新安裝了熱水器方便員工洗澡,我愛你,中西金屬,希望你發展越來越好
(樊利利 提供)
24、為大連有得士高新技術材料有限公司
公司今年引進新的設備增加了效益給大家提供出國研修的機會、圣亞游,一年一度的年終獎有望增加,公司就是個大家庭我愛我們的大家庭!
(王海強 提供)
25、為山口制作
我們公司是做模具的 今年效益格外好 今年有新買了兩臺機床 我們的技術又可以提高 最主要是今年 年會特別好 領導說還要去泡溫泉 但是最最主要的是 年終獎 據說要翻倍啦!
(韓如義 提供)
26、為大連好侍食品有限公司
2016是令我幸福的一年,當國家政策說企業可以下調公積金時,公司總經理立即召開會議告訴大家我們公司永遠不變,給員工的福利會越來越好!這讓我們的生活輕松了許多,讓我充滿了幸福感,謝謝你-大連好侍食品
(宋海英 提供 )
27、為北村閥門
水壓機改成檢漏儀、友親假自由支配、年終可以賣掉、每年倆季公司都有活動,對職工來說家園就是我們的企業家在!人在!福在!家和萬事興
(金鳳偉 提供)
28、為三菱重工叉車(大連)有限公司
公司在醫保的基礎上為我們員工購買了醫療補充險,做到了看病0負擔,解決了員工的后后顧之憂,必須豎大拇指!
(王明潔 提供)
29、為光洋科技
光洋科技本年度又取得了N項專利,作為光洋人我由衷為他自豪,并且2017年我們又要搬進新的廠區了,為我們公司贊一個!
(張春龍 提供)
30、為東山企業管理集團
單位領導給每位員工的母親辦理一張孝心卡,每月往卡里打一百元錢,感恩,百善孝為先,必須贊
(林楠 提供)
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