抖音的內容多為輕松搞笑的泛娛樂的內容為主，傳遞的更多是一種熱愛生活熱愛生命的積極態度，這也是跟目前販賣焦慮和不安感的很多新媒體平臺不一樣的，因此很多的企業想要通過娛樂的方式將自己的品牌推廣出去，這樣既愉悅了大眾的心情又將產品推廣宣傳出去也是兩全其美，那下面我們就來看看抖音企業號的一些運營過程。

一：抖音企業號打造思路

1. 高顏值

據統計：抖音上最喜歡發內容的用戶根本都是年輕人，年紀會集在21-25歲。而從用戶性別占比來看，女生和男生根本上是六四分。女性天然生成是視覺動物，重視審美。因而，在內容的策劃上，假如能夠找到高顏值的KOL，根本能夠省去非常大的心力。

此外，女性關于心愛風趣萌萌的事物也很喜歡，因而許多萌寵類的大V也會會集呈現在抖音平臺。

關于高顏值的重視，還有一個重要原因是景別。抖音的內容歸于豎屏視頻內容，從開麥拉取景的概念來看，抖音里人物的取景規模根本歸于中近景乃至是特寫。更多的面部表情和動作和情緒的細節都會被完整詳盡地展現出來，而關于用戶來說，如此近距離看一個人，長得美觀的人肯定更具優勢。

2. 第一人稱

相同由于景其他原因，內容發布者和用戶之間的距離會被拉的很近，那么假如你期望取得用戶更多的互動和喜歡，最好能夠以第一人稱敘事的方法和用戶進行溝通。你是誰，你就以誰的身份直接對著手機來表述你的主意和意見。讓用戶自動成為你的溝通對象。假如內容過于旁觀者的視角，會讓用戶都變成”吃瓜群眾”，也不會自動構成互動效應。

3. 日子感

還是由于景其他原因，想要更為實在的互動場景，就要讓內容里的環境和KOL盡可能成為和用戶相同的一般人。錄制場所越一般越好，反而可能呈現許多創意的反差作用。比方：在戶外的旅游景點跳起尬舞之類。

這也是許多PGC團隊做抖音內容做不過紅人的一個原因，過分糾結于專業影棚的環境，反而破壞了日子感。

二. 運營技巧

（1）更新頻次

假如答應，日更是最理想的，在IP孵化速度和機器對你的內容產生更多回憶方面，都有差異于不定期更新的絕對優勢。

一種解決方案是，能夠直接作為一個個人號來做，完全放權給運營人員（當然要對企業和組織品牌有深入研究和認知的人）。一起也是一個熱愛日子并風趣的人來進行UGC內容的發布，越日子化越好。比方：有些場景就是以企業和組織所在職業為背景的，有些就是運營人員的個人日子場景。

（2）互動指數

上文說到，假如想要取得爆款內容，就一定要重視和用戶互動的各項數據。完播率、點贊數、談論數、轉發數、播放量，都是非常重要的數據。

在冷啟動時，能夠定向發給企業和組織相關工作人員，發起大家力氣將基礎數據做起來，尤其是完播率，會讓內容能夠順利進去到第二級引薦池里。重視談論區的辦理，這一點和其他新媒體內容平臺根本相同。由于談論區的內容已經和主體內容融為一體，成為招引用戶的重要內容來歷。

（3）導流思路

現在能夠看到抖音答應保存地理信息方位，比方：一些美食類的賬號在發布一個就餐內容時，能夠直接在視頻左下角點擊商家地址，跳轉到地圖搜索頁面，方便用戶去往實體店進行消費。

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