隨著人們生活水平的提高，現在對于家政公司是越來越多，就有這樣一位阿姨不僅一直在做家政，而且自己也是一直在抖音上面來展示自己的工作，并且受到人們的歡迎。引來越來越多的人咨詢。

“通過平臺吸納聚集朋友”“過去，保姆會介紹自己在老家的小姐妹來，一拖二、二拖三能干活就行。而現在通過短視頻平臺吸引到的阿姨，她們更清楚自己的目標是什么，往往專業技能也更強。”

高七七是個“75后”，早年在北京做服裝生意，2017年來到上海投身家政行業。在經過了近兩年的摸索后，她愛上了這個行業，并成功轉型到家政公司的人力資源管理崗，負責阿姨和東家間的“匹配”以及招聘新阿姨等工作。越來越多的網友開始給她私信和留言：“你是怎么做起這行的？”“我也想做，不知道可以嗎？”

高七七意識到，在社交網絡平臺上有著大量和她當初相似處境的網友：處在低谷期需要經濟收入，想改變自己，期待進入一個新行業來扭轉目前的境遇。“為什么不通過這些平臺來吸納和聚集這些朋友呢？”產生了這樣的想法，高七七在進入目前的公司后，就開始精心運營自己的短視頻賬號，往里添加各種阿姨就職成功的案例、家政服務的搞笑情景小段子、阿姨們培訓和聚會的片段等。目前，她每個月都可以介紹幾十個“新手阿姨”入行。

全能型阿姨、管家型阿姨、育嬰師、早教師、鐘點工……經過基礎培訓后，根據每個阿姨的擅長點，將她們和不同需求的東家家庭匹配，就是高七七的工作內容之一。對于很多需要家政服務的家庭來說，找個“高匹配度”的阿姨也不是件容易的事。怕阿姨技能不足、不夠勤快、流動性強等，很多時候錢反而不是那么重要，重要的是“合適”和“穩定”。

每一名“阿姨”最初入行，首先要進行一個月左右的基礎培訓。比如育嬰師主要培訓滿月寶寶到一歲寶寶的科學喂養、培養良好的習慣；全能管家，主要培訓紅酒、茶藝、插花以及奢侈品保養等……從基礎培訓“畢業”后，就要邊工作邊學習邊進步了。

“現在的家政服務已經不再是人們印象中埋頭苦干、不需要專業技能的狀態了，很多人看了我的短視頻后來到上海加入這個行業，轉型成了全能阿姨、管家阿姨、早教阿姨等，我做的工作就相當于‘引路人’。巨人網絡通訊作為一個代運營領域擁有權威資質的運營公司，一直以專業的團隊，負責的態度服務每一個企業客戶，為每一個企業的發展貢獻自己的力量。想要了解更多資訊可添加我們微信jutui12,也可撥打電話：400-1100-266進行咨詢.