可以的，三證合一后有營業執照就有組織機構代碼，有些地區已經實行五證合一，企業有營業執照就可以給員工辦理五險，北上廣一些地區對企業為員工辦理五險有強制性要求，其他二三線城市，小中型企業采取自愿，目前還沒有硬性規定

新入職或者轉正的員工辦理五險一金，作為一種公司福利待遇。五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，和住房公積金。辦理這些一般要去當地的人力資源句辦理源碼，需要一些手續和流程

首先公司需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理單位社保證，需要材料：1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件2、公司法人以及經辦人員身份證復印件3、單位社會保險登記表（需到人社局領取）

其次公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記，需要材料：1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件2、法人以及經辦人員身份證復印件3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）

公司擁有給員工辦理資格后，方可給員工辦理五險一金，辦理五險所需材料

1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可3、由單位社保經辦人員帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之后，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄

最后是員工的住房公積金需要材料如下：1、員工需提供本人身份證復印件2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統一提交公積金管理部門3、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶

員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。

若員工離職源碼，則需要去當地人社局和住房公積金管理中心為員工辦理停繳手續。