擁有多條優質線路，規避封號風險！

企業呼叫中心、業務系統統一接入運營商中繼線！

多種通信方式任選擇。

可視化任務進度，銷售人員可以看到自己的電話任務情況，實時了解任務進展，更高效的溝通工作。

二是推進治理創新，應對新型平臺用工模式帶來的社會治理新挑戰。建議采用“督促平臺自治+政府直接監管”的協同治理模式，清晰界定平臺和政府各自權責。引導鼓勵平臺企業承擔社會責任，督促平臺利用數據資源優勢，電銷線路合理有效運用人工智能、大數據等新技術手段，對平臺內部存在的問題進行治理。建立政企大數據協同治理平臺，與平臺進行合理程度的數據共享和信息互通，從事中事后角度對平臺用工和經營管理情況進行關注管控，對自我治理不力的平臺企業進行敦促整改。三是完善保障體系，建立多層次、靈活化保障制度維護從業者權益。從國家層面針對從業者基本勞動權益保障出臺指導意見，建立一套相應勞動原則和標準底線。加快完善靈活就業人員參與社會保險制度，研究探索靈活多樣的社保模式和繳納方式。充分發揮商業保險的補充作用，電銷線路著眼于新型平臺用工就業群體的差異化保障需求，定制化開發提供商業保險產品方案。