企業的發展離不開銷售團隊對市場的開發拓展，電話銷售一份人人羨慕的高薪職業，可是這樣的辛苦飯卻不是誰都能吃得起的。

剛開始接觸銷售的時候，年輕人不知天高地厚地在這條路上橫行無忌，直到碰壁之后才學會彎腰干事直腰做人。可是銷售有多難做，只有做過的人才會知道。

相信我們都聽過銷售部的領導在分享自己的經歷時，都會說自己最初的成績多么差勁，在找客戶的過程中有多困難，然后又是怎樣給自己找目標方向，才有今天的成績。當然，在中國的大型企業中，銷售出身的老板舉目皆是，或許你在他們的履歷中找不到任何與金融銷售和管理相關的印記，可是他們卻在工作中把這些都融入到了自己的企業中。他們的這些變化不是由于自己突發感想，而是社會的發展形勢推動了他們前行。

無論是扎雞血還是喝雞湯，對于銷售新人來說，他們都需求這樣的故事激勵工作發展。想要做好銷售，打電話、跑客戶和學經歷顯得更尤為重要。現在的社會發展現已從互聯網到物聯網再到人工智能，各行各業都在面臨轉型，但是對于銷售來壓迫感特別強，除了每天與伙伴交流經驗，在公司大會小會不斷以外，還要跟客戶保持較好的交流，對于電銷人員來說，甚至要每天撥打幾百通電話來尋找意向客戶。

一天幾百通電話是一種怎樣的概念呢？沒做過電銷的人看起來覺得很簡單，可是做過電銷的人很能理解那種心在滴血的感覺。電銷曾被認為是最方便銜接企業與客戶的營銷方法，可是現在卻由于難以大范圍挑選意向客戶而被詬病，那么有沒有一種好的方法能夠幫助企業在電銷中具有獨特的優勢呢？

亮劍智能外呼系統成了這個問題的答案，現已有越來越多的企業現已開始雇傭智能職工，不光處理了電銷中的許多痛點，更是讓電銷人員從簡單、基礎、重復的工作中解放了出來。

想要快速占領市場，效率是非常重要的，而智能電銷就是最快的途徑，選對道路離成功就只有一步之遙