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電話營銷大家都知道投訴避免不了，用黑名單過濾可以把百分之95的投訴給過濾掉。經(jīng)過大數(shù)據(jù)測試，能夠使卡用的時間更久。

黑名單過濾APP介紹：

簡單理解就是這個APP就是一個撥號鍵盤，你撥打的時候需要進入這個軟件撥號，比如：進入軟件，給張三打電話，這個張三在工信部有過投訴記錄，然后這個軟件就會提示，此用戶為敏感用戶，就撥打不出去；如果張三沒有投訴記錄，就正常撥打出去了

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建立以企業(yè)為主體的區(qū)域?qū)W習(xí)機制
　　區(qū)域創(chuàng)新能力的提升，不僅取決于顯性知識，更關(guān)鍵的是隱性知識。在一些落后的區(qū)域，即使將先進的技術(shù)擴散于當(dāng)?shù)兀捎趨^(qū)域內(nèi)缺乏使用或消化吸收的知識或技術(shù)載體，先進的技術(shù)和知識往往難以生根、開花，有時甚至可能腐爛變質(zhì)。因此，區(qū)域經(jīng)濟集聚模式和動力應(yīng)從主要注重降低成本轉(zhuǎn)向注重區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境和企業(yè)之間的交互式學(xué)習(xí)、知識與信息和人才的順暢交流、產(chǎn)業(yè)簇群的協(xié)調(diào)發(fā)展、社會資本的有效供給等方面。因此，區(qū)域創(chuàng)新能力的提升應(yīng)當(dāng)建立起以企業(yè)為主體的區(qū)域?qū)W習(xí)機制。績效管理是當(dāng)前世界各國政府行政改革的潮流。科研績效管理不論從行業(yè)管理領(lǐng)域幻視具體的單位內(nèi)部管理，都是涉及一個公共服務(wù)和管理的問題。績效管理本身包含著豐富的內(nèi)容，其本身就是由許多要件、環(huán)節(jié)構(gòu)成的體系。從科學(xué)的決策分析評價科研工作的績效，還必須能夠從實際出發(fā)，合理科學(xué)地分層次地進行。因此，加強科研工作績效管理研究，對于完善公共管理研究領(lǐng)域具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。