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億卡惠通訊有限公司是一家專業做電銷卡的通訊公司!十年行業經驗為為您保駕護航!卡種品類多,歸屬地齊全。可以滿足不同客戶的各種
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公司擁有強大的網絡資源優勢和品牌資源互補優勢,不斷延展的市場布局和不斷拓寬的業務范圍令更具有無可比擬的優越性。近
年來,億卡惠在其主營產業電銷卡、通訊基礎及應用方面不斷刷新紀錄,曾創下了市場奇跡,成為真正的強者。
自創立以來匯聚了一大批富有活力和責任感的研發技術人才,在人工智能、 通訊基礎及應用方面、企業互聯網營銷,均
設立了專職研究團隊,團隊主要成員均具豐富的行業經驗,其中有博士數人,以不斷的技術創新支持客戶企業的創新和發展。本著 “誠信
同
經營、服務至上、質量優良”的理念,為客戶提供高價值的產品和服務!
“新基建”將極大地促進數字經濟的發展,但同時也給網絡空間帶來前所未有的安全挑戰。如果不安全,將會出現自動駕駛車輛被劫持、機器人窺探隱私、設備入侵導致嚴重事故、隱私信息倒賣……
當然,新基建下會出現各種各樣的風險,這為從事安全和IT的企業提供了各種機會。而新基建也帶來了新的能力提升,能力的提升可以為安全所用,隨著云計算、人工智能、大數據存儲等的成本大幅下滑和性能提升,這些都可以被應用在安全領域。
在何朝曦看來,安全是新基建的保障,離開了安全建設新基礎設施,就是在沙子上蓋高樓。安全是數字化的底線,離開安全的數字化,可能會演變為數字化世界災難。
何朝曦坦言,當今世界變化速度太快,也就意味著網絡風險的不確定性進一步增加,且變化很快,所以安全不能只面向靜態風險進行建設,應該從面向風險提升為面向能力。面向能力歸根結底是要建立起一個在任何時候出現安全問題,都盡量做到提前預防、快速感知、快速響應、快速處置和快速恢復的安全體系,并且整個組織能夠不斷地學習和進化,做到以“不變”應“萬變”。
關于“面向能力”的安全建設,何朝曦表示,一是要加強統籌和運營,要投入足夠的人員、資金資源,做好責任落實;二是改變過去相對分離的基礎設施建設和安全建設,在基礎設施建設初始就融入安全建設;三是產業鏈開放協同,促進安全能力;四是主動擁抱技術創新,對檢測能力、響應和處理能力、防御能力以及密碼技術進行提升。
此外,人才是當前網絡安全最大的痛點,據統計,目前我國網絡安全領域至少存在150萬的人才缺口。何朝曦表示,網絡安全人才的培養同樣需要開放協同,通過內外部協同來培養安全人才。本屆大會期間,深信服產業大學正式成立,并與6所一流網絡安全學院簽署戰略合作協議。
后續,深信服產業大學將聚焦網絡安全及云計算領域的教育、培訓、認證產品及服務提供商,是深信服科技人才培養戰略的核心組成部分,致力于為全球政府、社會、企業及高校提供專業的、全方位的人才培養解決方案。