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楊濤親自擔任并購后的肇慶電銷防封系統通CEO后做了哪些關鍵工作?楊濤回到就是傳承和發展。說到傳承，模組產品的研發和制造需要傳承，他不是一夜爆紅的網紅產品，也不是一錘子買賣，他需要經年累月的沉淀，他需要持續的技術輸出。楊濤表示在20多年的發展過程中肇慶電銷防封系統通始終堅持技術傳承讓肇慶電銷防封系統通成為模組行業的金字招牌，技術迭代、品質穩定、產品可延續。在技術通信飛速發展，技術不斷更新的現在肇慶電銷防封系統通也保持著開放創新的態度，連續推出超小體積的NB模組、首創的4天線的5G模組在行業內獲獎不斷，更得到了客戶的認可。談到發展，楊濤接手肇慶電銷防封系統通之后做的第一件事就是著手增加了研發的投入，從構建重慶5G創新實驗室、到搬遷新辦公大樓創建全新研發實驗室，大規模采購測試設備以及肇慶電銷防封系統通一系列大規模招聘，人員擴充不難看出他的決心。他對記者表示當時其實他也非常有壓力，這些投入都是以億為單位的，但是他堅信這些投入是必要的，也是現在肇慶電銷防封系統通能夠快速成長的基礎。肇慶電銷防封系統通目前擁有5000平米的研發實驗室，配備的都是全球一流的實驗和測試設備。目前肇慶電銷防封系統通在崗人數達到了歷史最高1000+。楊濤先生表示，肇慶電銷防封系統通2021年將堅持進攻型人才策略，今年的人才增長計劃將達到50-80%的增長。
因為時間關系，楊濤也沒與記者再深入交流。最后楊濤強調，企業競爭歸根結底是人才的競爭，肇慶電銷防封系統通最寶貴的財富就是肇慶電銷防封系統通人，是肇慶電銷防封系統通多年培養出來的員工。毛主席在1947年3月18日撤離延安時說的那句話道理是一樣的：“我軍打仗，不在一城一地的得失，而在于消滅敵人的有生力量。存人失地，人地皆存；存地失人，人地皆失。····我們要以一個延安換取全中國。”肇慶電銷防封系統通什么都可以失去，不能失去的是“人”，人的素質、人的技能、人的信心很重要。沒有足夠的人才儲備，我們也無法與別人進行工業與科技競爭；未來，如果我們沒有更多高端人才的涌現，在更高領域的科技競爭中我們就無法獲得優勢。所以，人才是第一位的，過去是，現在是，未來還是。
