電話銷售，現在算得上是一種最普遍的銷售形式，雖然有很多人都不知道電銷這一行業是如何起源的，但是電銷做了這么多年它的銷售優勢還是有目共睹。

電話銷售最早起源于美國，作為企業節省成本的一種方式，它的出現讓企業頓時覺得銷售變得方便了很多。

如果每個電銷員一天可以撥打300通電話，其中有10%的意向客戶，這10%中如果可以促成一個有效客戶，那么這對企業來講也是投入產出比最高的一個選擇。因此，多年以來，凡事銷售類型的企業全都建立了外呼銷售團隊。

電銷的好處很多，但是它在行業內存在的痛點也十分普遍。招人難、離職率高、工作效率不穩定……都是電銷行業的通病。面對這一不能取消又令領導頭疼的崗位，到底應該招聘怎樣一群人才能解決這些問題呢？

北瀚電話機器人的誕生成了企業電銷痛點的解決方案。

企業之所以選擇電銷，是因為這是一種相對高效的銷售崗位，但是越是追求高效的工作和加快推進產品在市場上搶占的份額，就需要更多的人工電銷員來工作，這對企業來講，雖然效率加快了，但是投入的用人成本也提高了，最后在結算業績與成本比時卻發現變化并沒有很大。

北瀚電話機器人的出現，為企業減少了傳統電銷人員薪酬等費用的支出、降低了離職率、節省了培訓成本，提高了工作效率，如此一來，企業的凈利潤比之前高出幾倍，甚至十幾倍。作為人工智能應用方面的企業級服務先行者，北瀚智能研發的北瀚全自動電話機器人已經完全改變了整個電銷行業的勞動力結構和工作方式。

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