1、功效高，本錢低。電話機器人一天不妨打1200-2400通電話，“培養(yǎng)和訓練”三天就能上崗，基礎上不須要什么本錢。普遍的電話出賣一天打200-300個，就算很全力了。這么一算，一個機器人就能做5-8個電話出賣的處事，不妨儉樸洪量的人工本錢。

2、沒有管理的承擔，也沒有離任危害。電話出賣一天須要不停地打電話，很難從來維持振奮的情結。更加是遇到奇葩的存戶，很簡單感化情緒，久而久之就減少了離任的危害。而電話機器人沒有情結，就沒有這上面的危害，管理者也不須要耗費過多精神去管理職工。

3、所有獲得存戶消息，對存戶舉行智能分門別類。電話出賣在打電話的進程中，須要領會存戶的理想，也須要所有獲得存戶的消息。電話機器人不妨所有抓取并領會存戶的語義數據，第一功夫領會存戶的理想并智能分門別類，挑選出理想存戶之后，人工再去跟進就不妨了。

4、數據云存檔。人工客服打電話的功夫，大概會展示漏記存戶消息的局面。電話機器人撥通的每個電話都不妨全程灌音，隨后可經過智能云霄處置轉筆墨并提煉要害實質。不會展示誤記和漏記的題目。

5、可運用于多種場景。除去電話出賣，電話機器人還不妨運用于很多各別的場景，比方客服效勞、售后效勞、品牌傳播等。我覺得，電話機器人等ai運用，不是為了代替人工而創(chuàng)造的，其重要功效是為了革新人工效勞的功效和品質。暫時電話機器人只能做發(fā)端的存戶挑選處事，將存戶標志分門別類轉人工出賣處置。以是沒需要把人和電話機器人對抗起來，就把它看成是你處事的小幫忙，幫你從呆板反復的處事中擺脫出來，儉樸下更多的功夫去做更要害的工作，如許不就很好嘛！