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知識產權制度是企業發展的保障

企業是我國社會主義市場經濟的主體，也是利用知識產權資源的主戰場，隨著我國社會主義市場經濟體制的建立，如何進一步深化企業改革，逐步建立現代企業制度，實現企業經濟資源的優化配置，最大限度地提高經濟效益，是擺在我們面前一個十分緊迫而重要的任務。企業經濟資源的開發和利用，無疑涉及十分復雜的各方面問題，如經濟體制、經濟政策、現行法律規范，國內市場和國際環境等。無論如何，我們不能不注意到隨著知識經濟的發展，知識產權資源在企業優化配置、企業發展這一“舞臺”上，將扮演一個越來越重要的角色。實際上，在20世紀后半期，隨著科學技術的迅猛發展，知識產權資源在世界經濟增長中所作的貢獻大幅提高。這在發達國家表現尤為明顯。美國、日本、德國知識產權資源在經濟增長中所占份額已達70%以上。我們還應該看到，知識產權資源在一個國家中的優化配置、有效利用，與這個國家實施富有成效的知識產權戰略具有十分密切的關系。西方國家許多大型跨國公司和企業之所以取得巨大成就，原因之一就在于特別注重開發，有效利用知識產權，全方位實施企業知識產權戰略。
我國自黨的十一屆三中全會以來，在知識產權立法、建立知識產權保護制度方面取得了舉世矚目的成就。我國知識產權制度的飛速發展無疑給知識產權研究提供了廣闊的天地，同時也提出了更高的要求。但是，我們也不能不看到，這些研究對知識產權的戰略運用，特別是對知識產權運用的重要主體（企業）如何策略性地運用知識產權來促進我國經濟發展的研究卻很匱乏。我國很多企業在知識產權管理和知識產權戰略運用上仍然感到十分生疏。
（一）知識產權制度是企業技術引進和技術創新的基本動力機制
知識產權具有可積累和可持續發展的延伸性，知識產權的使用具有邊際報酬遞增效應，企業所擁有的知識產權越豐富，對知識產權的使用越充分有效，其持續開發和使用知識產權的創新能力就越強，企業知識產權自身也會不斷地得到開發和增長。同時，有了知識產權及其保護制度，企業的知識創新活動就有了法律保護，再加上企業的利益驅動機制，企業作為科技創新主體的動力才能被持續和充分地激發出來，從而可以為企業的長期發展提供源源不斷的動力支持。以日本索尼公司為例，1981年其在亞洲地區申請的專利僅250項，1994年增至1 000項，1999年激增到3 000項，在此期間，其對亞洲地區出口的高科技產品以年均21.5%的速度增長。
企業所擁有的知識產權以及開發和運營知識產權的能力，正是企業極為重要的知識資源，是企業核心能力和競爭優勢的源泉。
（二）知識產權制度明確界定了企業知識產權，有效地確保企業資產保值增值，防止國有資產流失
確保國有資產保值增值，防止國有資產流失，這是建立和發展我國社會主義市場經濟的一項根本性任務。近年來，由于產權關系不明確等原因，我國國有資產流失相當嚴重，長期以來由于對無形資產的作用和價值普遍不重視，無形資產流失更為嚴重。如企業股份制改造、中外合資等過程中，以知識產權為重要內容的無形資產很少界定，以知識產權為重要內容的無形資產流失還體現在人才流動中。此外，企事業單位獲得國家巨額資助而完成的科研成果，由于不主動申請專利或采取保護措施、尋求法律保護，而是熱衷于成果鑒定，以致造成無償地被其他單位、個人使用，也造成了國有無形資產的重大損失。
解決以上問題的關鍵環節就是對以知識產權為重要內容的無形資產進行評估，通過無形資產評估，作出科學、合理、公正的估價，弄清國有無形資產的“含金量”，就可以比較客觀地反映無形資產的價值，在企業產權變動、產權交易時有效地防止企業產權主體合法權益受到損害，防止國有資產流失。
（三）知識產權制度界定是企業進行投資決策的重要前提條件
以知識產權為重要內容的無形資產是企業資產不可缺少的重要組成部分，而且也是企業生產要素的重要組成部分。然而，我國在相當長的一段時間里沒有將無形資產列入企業會計核算中。由于資產會計計價的局限性，知識產權等無形資產的真實價值難以在企業財務報表中作全面反映。如何界定企業包含的知識產權等無形資產價值就成為現代企業經營決策的重要環節。
（四）企業知識產權界定是企業進行投資決策的重要前提條件
對企業知識產權的評估，可以為企業進行投資決策提供客觀的依據。在建立現代企業制度的過程中，往往要涉及企業產權變動、轉讓、重組、股份制改造等經濟行為。企業為了正確地進行投資決策，以保證投資行為的合理性，需要對企業知識產權等無形資產價值有一個正確的界定。就企業以知識產權作價入股為例，它是利用知識產權的一種特殊形式。而為了確認知識產權所占之股份，就需要對知識產權的價值進行客觀、公正、合理的界定。這一界定結果可以直接為出資方的企業與被投資單位的談判提供重要的依據，又可以比較客觀地確定被投資單位的知識產權資產的入賬價值。另外企業在確定經營戰略時，需要客觀地評價自身的實力，知識產權等無形資產的界定也是一個重要內容。
（五）企業知識產權評估有利于企業轉換經營機制，建立現代企業制度
轉換經營機制，建立現代企業制度，是我國企業深化改革的一個重要目標。現代企業制度是市場經濟充分發展的產物，是以產權制度為基礎和核心的企業組織制度。產權制度就是由既定的產權關系和產權規則相結合而形成的，并保證其實現的制度。一般都要包括：產權關系和產權結構，即財產的性質和分解程度；各種產權主體權利、義務關系的界定；各種產權契約與協議實現上的法律保證。一般來說，現代企業制度的基本架構包括企業財產制度、企業法人制度、企業組織制度、企業管理制度和知識產權保護制度，建立現代企業制度要求權責明確、產權清晰，明確企業為獨立的法人實體，這就要求對企業資產進行量化。在我國企業的股份制改造、合資、兼并、聯營、拍賣、租賃、轉讓、資產抵押等過程中，就大量涉及對知識產權的界定問題。如果不進行知識產權等無形資產的界定，就會釀成企業無形資產流失的后果。

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