好湿?好紧?好多水好爽自慰,久久久噜久噜久久综合,成人做爰A片免费看黄冈,机机对机机30分钟无遮挡

主頁 > 知識庫 > 技術引進、研究、開發階段的知識產權保護

技術引進、研究、開發階段的知識產權保護

熱門標簽:南寧智能語音電銷機器人報價 廣漢如何申請400電話號碼 沈陽云外呼系統線路商 阿古斯指揮官地圖標注 重慶400電話怎么辦理 巫師三血與酒地圖標注 武漢智能外呼系統業務 蘭州手機自動外呼系統好用嗎 地圖標注任務
技術引進中,其前期主要是查閱專利文獻,弄清欲引進技術的情況,為隨后的談判及決策提供依據。其主要任務是通過分析相關技術所屬領域的專利申請量的變化,了解該類技術發展沿革、先進程度及判斷其發展趨勢,從而決定其是否引進的價值分析;通過分析欲引進技術中專利的內容和保護范圍,判斷引進技術的復雜程度,從而判斷本企業是否對該項技術具有消化吸收能力和再開發能力。東方通信公司1991年引進摩托羅拉生產線后,為了保證生產質量,在推廣標準化生產程序和嚴明生產紀律中遇到了很大困難。當新的技術與企業原有的技術基礎有機結合、新的生產體系建立起來之后,員工們很快就進入良性運轉的工作狀態。企業引進新技術,員工們通過“干中學”和“用中學”,成功地使新、老技術磨合,員工的工作能力也相應得到一定的提高,這就為日后的技術創新提供了知識的存量和技術創新的能力。在創建東北老工業基地過程當中,學者們提出了一種技術開發的新途徑,即技術融合。成功的技術融合,是在融合之后產生獨立技術的全新技術,這種全新技術的出現,一方面取決于企業的研究開發能力,另一方面也取決于對外來技術的合理選擇,以及選擇以后的模仿消化吸收。這里的消化吸收?不僅是指對外來技術的有效利用,更重要的是對外來技術的深刻理解,并能夠找到外來技術所存在的缺陷和不足,這樣才能夠在企業中生成超越外來技術的技術。在實際案例中,我們也得到了這樣的例證,哈飛集團的技術創新,就經歷了從單純技術引進到消化吸收直至與世界先進技術接軌的過程。

通過研究、開發可以獲得新的技術、新的工藝以及形成其他技術成果,這些成果可以作為專利進行申請和保護,也可以作為創新主體的商業秘密進行保存。此外,創新主體的所有技術資料和研究開發結果都可以作為著作權進行保護。除了創新主體自身研究開發活動之外,創新主體還可以通過與科研機構、大專院校、中介機構等進行合作或者委托進行研究開發活動,這些活動與創新主體自身進行研究開發活動一樣,都可以產生專利、版權、商業秘密等知識產權,所不同的只是需要根據協商和國家法律規定分享知識產權權益。所以在合作開發過程中?必須明確創新過程中的知識產權歸屬,依據法律規定簽訂技術合作開發合同,明確成果的署名權、所有權、專利申請權、使用權等權利的歸屬,以避免日后產生知識產權糾紛。

在技術研究階段,決策者和研發人員對本企業將要進行的研發項目充分地預測和評估,其經濟上的預期價值就形成了對企業進行技術創新的激勵。學者們在理論上普遍認為,技術創新是企業通過自身的努力和探索形成技術突破,攻破技術難關,并在此基礎上依靠自身的能力推動創新的后續環節,完成技術的商品化,從而獲取商業利潤并達到預期目標的創新活動。由于其過程中原創性知識的產生,具有知識產權意識的企業就會積極地發揮知識產權保護的作用,這就在經濟上和法律上同時激勵了企業的創新行為。

在這個階段,知識產權保護還充當了對技術創新技術激勵的角色。在技術研究階段,為了避免侵犯他人的專利權,研究人員必須閱讀大量的專利文獻資料,摒棄低水平的重復研制,這將促進現有技術在不斷提高的起點上得以進一步改進;由于知識產權所保護的原創性知識具有唯一性,使得企業必須要在技術開發上另辟蹊徑,要求達到有別于現有技術的更高水平,這就同時給企業的技術知識和技術能力的積累作了良好的鋪墊,企業憑借這種積累自然會收到預期的技術創新效果。當然?這種知識產權制度對技術創新的技術激勵并不是正向的、直接的,而是一種負激勵,所以這種激勵方式一般在較有實力的公司企業,或者是孤注一擲注重發展知識產權的高科技產業中才較為常見。


標簽:海東 銀川 東營 哈密 果洛 巴中 臨夏 海南

巨人網絡通訊聲明:本文標題《技術引進、研究、開發階段的知識產權保護》,本文關鍵詞  技術引進,研究,開發,階段,;如發現本文內容存在版權問題,煩請提供相關信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內容系統采集于網絡,涉及言論、版權與本站無關。
  • 相關文章
  • 下面列出與本文章《技術引進、研究、開發階段的知識產權保護》相關的同類信息!
  • 本頁收集關于技術引進、研究、開發階段的知識產權保護的相關信息資訊供網民參考!
  • 推薦文章
    主站蜘蛛池模板: 草蜢社区日本电影| 国产福利91精品一区二区三区| 17c一起草永久网名| 中国黄色免费| 岳的大肥p| 国产精品久久久久精品日日软件 | 美女被草视频| 性欧美18处19处破在线观看| 午夜福利一区二区三区免费播放| 午夜影库| 日本正能量网站| 酒店激战 第1-5集 免费观看| 饥渴放荡受纯肉txt| 最新精品在线视频| 精品三级久久久久久久电影聊斋| 欧美一交一乱一色一按| 爽?躁多水?快?深点按摩| 免费黄色的视频| 污视频软件下载| 久久国产影视| 被老头下药玩好爽小雪| 欧美激情第一欧美精品| 大地资源三中文在线观看| 中文字幕777| 顶级毛片| 人体| 日韩 人妻 精品 无码 制服| 日本无码a:::卡一区| 男人女人差差| 合租互换美娇妻| 国产做受???高潮短发巨乳| 国产学生无套内精在线观看| 性猛交富婆╳XXX乱大交电费| 女人被男人狂躁的视频| 一级做α爰片久久毛片| 一色桃子中文字幕| 91嫩草久久久精品影院狼牙 | 免费看性生生交HD片| 国产??在线观看免费| 王艳三级做爰电影| 欧美做真爱免费无遮挡|