當然師傅也需要了解徒弟在工作和生活中的困難，讓徒弟感受到公司的溫暖關懷和團隊凝聚力。建議師傅在工作之余可以多和徒弟聊天溝通，有興趣的師傅可以了解新員工的個人資料，有共同愛好的可以一起去參加活動，就像朋友一樣相處。