眾所周知，服務外包是“換領子工程”，產業的特點是“人腦加電腦”。無錫發展服務外包最大的好處就是使資源利用效率最大化，土地資源利用少，環境污染小，同時，還能吸納大量大學生就業，使一些“藍領工人”變成“白領才俊”。為此，我市將加快建設無錫服務外包人才培訓中心，充分利用社會公共服務資源和企業技術資源，積極引進國際外包人才先進培訓模式和培訓資源，大力吸引應屆大中專畢業生來錫，進行定單培訓、定向培訓和委托培訓，新增服務外包人才培訓3萬人以上，新增服務外包就業人員2萬人以上，以人才集聚優勢，構筑服務外包的發展優勢。

　　與此同時，“現成”的服務外包業專業人才也將受到無錫的熱烈歡迎。據悉，去年一年，無錫服務外包業新增就業人數2萬多人，其中引進的大學生達16000人。根據我市“到2010年服務外包業務總額30億美元、從業人員20萬人”的目標，今后兩年內，無錫服務外包行業將提供更多的職位，吸引更多的英才加盟。

　　招才動作已然展開。據介紹，無錫將于本月中旬到3月中旬，組織全市服務外包企業在無錫、南京、北京、成都、武漢、上海等城市，分別舉行服務外包企業大學生系列招聘活動。首場招聘會“無錫服務外包企業大學生招聘會”，將于2月14日13時至16時30分，在濱湖區人力資源服務中心(梁清路718號)舉辦。近100家相關服務外包企業，“123”企業和“123”計劃重點培育企業將組團進場招聘，提供近5000個崗位，招聘對象為軟件開發、動漫創意、網站制作、工業設計及通信、計算機信息技術、英語、日語等服務外包相關專業大專以上畢業生和即將畢業的在校生。與此同時，我市將擴大“搜索”范圍，于本月中旬到3月中旬，組織全市服務外包企業在南京、北京、成都、武漢、上海等城市，分別舉行服務外包企業大學生系列招聘活動