本報11月26日訊(記者 王端鵬)山東省人力資源與社會保障廳今天轉(zhuǎn)發(fā)了教育部新出臺的促進高校畢業(yè)生就業(yè)的新舉措。今后一段時間，基層和服務(wù)外包企業(yè)將成為山東挖掘崗位的重點。

　　今后，我省將進一步擴大農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的規(guī)模，積極推動服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的目標任務(wù)，進一步擴大科研項目單位吸納畢業(yè)生的規(guī)模，完善簽訂服務(wù)協(xié)議、戶籍管理、待遇保障、考核激勵等方面的政策。人保部門表示，從近幾年的經(jīng)驗看，基層和服務(wù)外包企業(yè)已成為吸納畢業(yè)生的重要渠道。今后各地將進一步拓寬畢業(yè)生服務(wù)基層的渠道，有條件的地方要提前核實崗位及數(shù)量，并向社會公示。去年，濟南和青島通過組織服務(wù)外包企業(yè)專場招聘會安置了不少畢業(yè)生，今年還將組織類似的活動，其他有條件的地市也將重點挖掘該類崗位。

　　高等學(xué)校今后將加強創(chuàng)業(yè)教育，積極探索在專業(yè)課教學(xué)中融入創(chuàng)業(yè)教育，出臺鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的新政策。進一步加大對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等特殊群體的就業(yè)幫扶力度。引導(dǎo)畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極到西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。