12月12日下午，蘇州工業(yè)園區(qū)服務外包職業(yè)學院（SISO）發(fā)展咨詢委員會二屆二次會議召開。原上海市政協(xié)副主席、中國服務外包研究中心名譽主任朱曉明，中國服務外包研究中心主任騫芳莉，蘇州工業(yè)園區(qū)管委會主任楊知評，園區(qū)管委會副主任夏芳等來自政府、企業(yè)、學校的30余位專家參會，為服務外包產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)出謀劃策。

會議由夏芳主持，楊知評致歡迎辭，他期待各位業(yè)內(nèi)大腕”能夠為服務外包學院人才培養(yǎng)及園區(qū)服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。

SISO第二屆發(fā)展咨詢委員會智囊團”共有41位專家。園區(qū)教育局局長沈堅宣讀了《關于增補學院第二屆發(fā)展咨詢委員會委員的通知》。楊知評和朱曉明共同為9位新任委員頒發(fā)了聘書。會議期間，園區(qū)服務外包職業(yè)學院黨委書記、院長嚴世清作了《學院十三五”發(fā)展構(gòu)想（討論稿）》的報告。

專家頭腦風暴 進一步把脈發(fā)展藍圖”

與會專家圍繞園區(qū)服務外包職業(yè)學院如何創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，更好地服務地方、服務轉(zhuǎn)型；如何深化、創(chuàng)新校企合作模式，校企雙贏互利發(fā)展；如何加強內(nèi)涵建設，爭創(chuàng)特色品牌等主題進行了分組討論，大家暢所欲言，思想激蕩，為服務外包產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)出謀劃策。園區(qū)教育局局長沈堅和上海市教育科學研究院副院長、高職教育發(fā)展研究中心主任馬樹超分別做了總結(jié)發(fā)言。

朱曉明做了《工業(yè)4.0：智能化與軟件定義一切》主題演講。在智能化時代，智能交通、智能樓宇、智能電網(wǎng)、智能電子產(chǎn)品、智能物流等通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)整合。軟件定義一切”是趨勢，軟件的應用無所不在，他介紹了教學化與軟件，他建議外包學院的人才培養(yǎng)應從供給驅(qū)動階段發(fā)展到需求驅(qū)動階段再到創(chuàng)新驅(qū)動階段。

智囊團獻策金點子” 學院落實任務書”

SISO發(fā)展咨詢委員會于2010年1月組建，是園區(qū)服務外包職業(yè)學院的專家?guī)?rdquo;和智囊團”。四年多來，各位專家在制訂教育發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、推進科技項目開發(fā)、促進官產(chǎn)學研一體化合作等方面，積極建言獻策。學院切實地把專家在會議中提出的金點子”變成了學院發(fā)展的任務書”，按時間表具體進行落實。

去年，專家建議學院要站在更高的平臺上，密切關注國際服務外包以及整個職業(yè)教育發(fā)展的新動態(tài)和新趨勢，同時，學習借鑒國際國內(nèi)先進辦學理念，著力打造第一名校”。學院積極采納專家建議，以迎接高職高專教學工作評估為契機，認真學習全國職業(yè)教育大會精神，明確了學院三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，即一年內(nèi)順利通過教學工作評估（已經(jīng)完成任務），五年內(nèi)創(chuàng)建省級示范院校，十年內(nèi)建設成為全國知名職業(yè)院校。

專家建議高職院校必須切實強化實訓教學，建議產(chǎn)業(yè)園的建設要融入企業(yè)元素，推動實訓室特色化建設，使人走進學校就像走進一個特殊的企業(yè)。學院目前產(chǎn)業(yè)園建設已經(jīng)進入精裝修階段，正向有關的企業(yè)宣講學院的產(chǎn)業(yè)園政策，爭取一批企業(yè)能夠入駐產(chǎn)業(yè)園，將產(chǎn)業(yè)園的建設與引企入校同步進行，實現(xiàn)廠中校”和校中廠”的完美結(jié)合。

專家建議要注重內(nèi)涵建設，積極打造特色育人體系，大力培養(yǎng)復合型人才。目前學院實施了加強內(nèi)涵建設的九大工程，建設了一批具有鮮明的服務外包特色的實訓室，如物業(yè)管理實訓室、思科網(wǎng)絡實訓室、IBM實訓室等，同時根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)需求設置了全國高職院校中第一個生物信息技術與應用專業(yè)；該專業(yè)被評為2014年蘇州市高職院校優(yōu)秀新專業(yè)，在復合型人才培養(yǎng)方面做了有益的嘗試。

回顧十二五”展望十三五” 發(fā)展邁入新臺階

園區(qū)服務外包職業(yè)學院于2010年4月正式建校，2014年11月順利通過江蘇省高職院校人才培養(yǎng)工作評估。學院連續(xù)五年新生報到率在95%左右，位居全省高職院校前列。學院畢業(yè)生就業(yè)形勢良好，第一、二屆畢業(yè)生均100%一次性就業(yè)，2013年就業(yè)率為96.7%，今年為99%。學院18個專業(yè)基本涵蓋了所有的服務外包業(yè)務流程，就業(yè)狀況呈現(xiàn)就業(yè)比例高、就業(yè)質(zhì)量好、起薪標準高、就業(yè)地區(qū)好”的特點。今年，學院師生積極參加國內(nèi)各項賽事，共計獲得省級以上獎項156項，其中不少獲獎項目是在與本科院校同臺競技中斬獲的優(yōu)異成績。

十二五”期間，學院創(chuàng)新辦學體制機制，激發(fā)學院辦學活力，政校行企共建、協(xié)同育人共贏；推進專業(yè)集群發(fā)展，構(gòu)建2+3”課程體系；著力雙師雙化”，打造優(yōu)質(zhì)師資隊伍；基礎建設有序推進，辦學條件日益改善；創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，深化教育教學改革，構(gòu)建了具有服務外包產(chǎn)業(yè)特色的教學辦公室”人才培養(yǎng)模式；重視職業(yè)素質(zhì)訓練，培育現(xiàn)代標準職業(yè)人；服務能力不斷提升，社會影響日益擴大；廣泛開展國際交流，教育國際化成效初顯；實施文化建設工程，特色育人氛圍彰顯。

十三五”期間，學院發(fā)展路徑初步設定為：特色化發(fā)展，示范性引領，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；多元化發(fā)展，全方位建設，著力構(gòu)建終身教育體系；專業(yè)化發(fā)展，產(chǎn)學研合作，逐步提升服務社會能力；國際化發(fā)展，開放性辦學，全面促進學院品牌發(fā)展。學院將以爭創(chuàng)省級示范性高等職業(yè)院校，努力建設成為一所契合服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具有鮮明辦學特色、省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的高職院校為發(fā)展目標。