以“工作環境好”、“同事友好”、“氛圍活躍”、“五險一金”、“大品牌”等員工評價獲此殊榮
transcosmos集團(中文名：大宇宙集團；以下簡稱：transcosmos；總部：日本東京；總裁兼COO：奧田昌孝)的在華子公司上海特朗思大宇宙信息技術服務有限公司(以下簡稱transcosmos China；中文簡稱：大宇宙中國；總部：中國上海；CEO：山下榮二郎)于2019年12月19日，受邀參加智聯招聘“2019中國年度最佳雇主”上海地區頒獎盛典，并受獲“上海最具發展潛力雇主”十強榮譽。
transcosmos China業務支持部資深部門總監Grace Du(圖左六)代表公司出席領獎
智聯招聘“中國最佳雇主評選”已經連續舉行14屆，本次活動由智聯招聘聯合北京大學調查研究中心、中國勞動經濟學會、哈佛商業評論等權威組織共同發起，通過雇員投票(占比30%)、HR評審團投票(30%)、專家評審團評議(30%)、企業資質審核(10%)，這四個維度進行綜合評分。經過嚴格的評選，transcosmos China在上海賽區的2，588家參選企業中嶄露頭角，榮膺“2019中國年度最佳雇主——上海最具發展潛力雇主”十強稱號。在雇員投票的公選環節，員工評價公司的前幾項標簽為：“工作環境好”、“同事友好”、“氛圍活躍”、“五險一金”、“大品牌”。
“上海最具發展潛力雇主”十強獎杯
transcosmos China的CEO山下榮二郎，對于此次獲獎發表感言如下：
“首先，作為一家外資企業，非常感謝能有機會在中國開展業務，同時也非常感謝公司全體員工的共同努力。作為一家IT外包服務企業，我們尤其重視‘人、事、錢’中的‘人’，也就是員工。在我司的企業核心價值觀六項中，第一項便是“員工滿意”。我們積極改善員工福利、職場環境，并為員工提供教育培訓和職業規劃，致力于讓transcosmos China成為深受員工信賴和青睞，且能夠向其家人和親友炫耀的企業。此次能在眾多參選企業中脫穎而出，我感到極為榮幸，也由衷地感謝大家。”
transcosmos China注重企業與員工的共同發展。今后，transcosmos China將繼續推行各種提升“員工滿意度”的措施，同時通過公司業務的發展和創新，創造就業機會、廣納人才，努力打造成為員工心目中的最佳雇主企業。
transcosmos大中華區發展
transcosmos于1995年進入中國，提供離岸服務，并于2006年在上海設立了第1家客戶聯絡中心，針對中國市場的企業客戶提供客戶聯絡中心服務。隨著中國市場業務的不斷發展，目前，transcosmos已經在上海、北京、天津、合肥、長沙、西安、武漢、蘇州、臺北等共20個城市設有運營中心和分公司，向中國及全球的知名品牌提供聯絡中心、業務流程外包、一站式電子商務、數字整合營銷、系統開發及DEC整合服務等廣泛的外包服務。截至2019年9月底，transcosmos在華總人數達7，000人。
transcosmos作為全球知名的BPO服務提供商，今后將繼續為企業客戶提供高品質、高附加值的服務，助力企業客戶在提升客戶體驗的同時，優化成本和擴大營收。
※transcosmos是transcosmos inc.在日本和其他國家的注冊名和/或注冊商標。
※其他文中提及的公司名、產品和服務名稱均屬各自公司的注冊名和/或注冊商標。
關于transcosmos集團
transcosmos自1966年創業以來，致力于融合優秀的“人”及新型的“技術”能力，以高品質和高價值的服務，助力企業客戶強化企業競爭力。目前，transcosmos能夠通過以亞洲為中心的全世界30個國家的167家分支機構的精細化運營，為企業客戶提供在業務流程上達到削減成本和擴大營收的這兩大類支持服務。此外，隨著世界范圍內的電子商務市場的發展，transcosmos還提供全球一站式電子商務服務，幫助企業客戶把高品質的商品和服務提供給全球48個國家的消費者。同時，為了積極應對不斷變化的商業環境，transcosmos旨在成為企業的“Global Digital Transformation Partner”，支持企業客戶在數字技術應用上的變革。
