巨人網絡董事長史玉柱一直都很重視人才與創(chuàng)新，其在創(chuàng)新型人才上的投入向來都是大手筆。近日，巨人網絡又放大招，向全球游戲制作人發(fā)出“互聯網史上最豪”招募令。這一舉動，可謂真正意義上把財富還給創(chuàng)新者。

“我們正式面向全球游戲制作人推出一個非常有誠意的激勵方案，巨報答你設立游戲工作室，你的工作室為公司創(chuàng)造了多少利潤，公司根據利潤規(guī)模1: 1 給你匹配期權獎勵。”巨人網絡總裁劉偉體現。

網絡上的圍不雅觀群眾對于這個“史上最壕招聘”同樣議論紛紛。有網友評論道：“給錢才是實在的，史玉柱就是喜歡不按常理出牌，劍走偏鋒，又出大招了。”還有網友開玩笑：“不搬磚了，好熱啊!回去寫簡歷。”在巨人網絡官方微博發(fā)布的此條消息下，已有不少游戲創(chuàng)業(yè)團隊自薦加入巨人。

史玉柱一直不鄙吝于對研發(fā)團隊的激勵，有些舉措甚至非常激進。他曾內部公開承諾：“誰研發(fā)出精品，公司就給該項目負責人發(fā)獎金、發(fā)股票，讓你身價過億。如果公司獎勵沒過億，我個人給你補齊。”此次放出的“利潤100%返還”大招，可謂是讓精品制作人身價過億的加強版。

這也是該公司“贏在巨人2017”計劃打出的又一重拳。此前，贏在巨人 2017 推出了 2 億元招募游戲開發(fā)團隊，與 5 千萬元扶持大學生創(chuàng)業(yè)項目。巨人認為，游戲屬于文化創(chuàng)意產業(yè)，人才是核心根本。連結公司創(chuàng)造力，持續(xù)帶給玩家精品游戲，，需要不拘一格用人才，給更多有夢想的年輕人機會。

有互聯網分析師則指出，巨人網絡目前市值已超 860 億，是A股市場上的“游戲第一股”，龐大的市值及其公司體量都足以支撐如此優(yōu)渥的薪資條件;另一方面，巨人近年來在手游領域有不少戰(zhàn)略布局和重大投資，對于優(yōu)秀游戲人才和團隊的投資是其中之一，人才是游戲行業(yè)的第一生產力，投入資金挖人才是有須要并且有價值的，巨人網絡未來的業(yè)績亮點有望從中產生。