“你有Freestyle嗎?”

　　吳亦凡的這句話讓嘻哈網綜《中國有嘻哈》成為上升最快的熱點和輿論中心，賺足了話題和眼球。首期上線僅 4 個小時播放量就突破了 1 億。

　　Freestyle走紅后，品牌、媒體和網友們也絲毫沒有懈怠，借機跟蹤熱點，圍繞“Freestyle”展開了一系列創作，各種段子、心情包、新聞報道刷爆了伴侶圈。好比比來網絡上出現一支名為《同策Freestyle》的視頻。

　　據悉，這段視頻的發布者為同策房產咨詢股份有限公司。(以下簡稱“同策集團”)。高大上的房產咨詢公司用freestyle唱出企業文化，你是不是還是第一次見?

　　眾所周知，目前國內房地產行業正處在一個高增長、高聚焦、高分化、高淘汰環境中，各種不確定性也越來越多，作為和中國房產息息相關的咨詢公司，不停更新不雅觀念，緊跟時代步伐變得至關重要。

　　同策集團抓住這種年輕人喜聞樂見的形式，巧妙地傳遞出同策集團自身一直承襲的企業文化理念：連接人與房屋、提升空間價值、讓體驗更美好。

　　據了解，同策集團成立于 1998 年，是中國的綜合性房地產專業辦事機構，總部位于上海，在董事長孫益功先生的帶領下創造出了輝煌的成績。經過 19 年的發展，同策集團已在全國主要經濟發達地區先后成立了 100 多家分子公司 ，項目分布在全國 100 余座城市。同策集團業務模塊除了以代理事業為原點，近年來布局金融、海外、養老、大數據、商業，產業，公寓等一系列新的業務模塊共同發展，增強平臺升級，為客戶提供更好的用戶體驗。

　　在不停厘革中，同策集團也深知企業文化不是空洞的，而是從愿景出發，形成共同的使命與精神，承襲共同的辦事理念及核心價值不雅觀，并從中汲取源源不停的精神食糧為發展動力，才能讓員工感受以及理解企業文化，認同企業文化，為共同的目標而努力。

　　同心、同德、同策、同力的“四同精神”是同策集團的核心價值不雅觀，在“四同精神”的激勵下，同策集團的團隊不停激發內部活力，承襲高尚的品德品質，堅持價值為本的精神，通過不停創新的方式擁抱行業的變革，自身能力不停提高，也為行業注入許多新鮮血液。

　　同策集團秉持“專業至上，辦事至誠”辦事理念，專注于房地產行業，成為許多全國知名地產企業的合作伙伴。同時，同策集團的實力也受到了業內的必定。 2001 年- 2017 年 4 月連續 15 年榮獲“金橋獎。 2003 年- 2016 年 3 月連續 13 年榮獲“中國房地產策劃代理百強”，綜合實力TOP10。

　　在時代和行業的變遷中，企業連結年輕上進的心態與積極革新的競爭力至關重要。 19 年對一家企業來講是比較漫長的時間，證明了同策集團深耕房地產市場的專業態度，而其堅持初心的企業文化延續至今，這對于企業來講是一筆無形財富。

　　同策集團在業務不停創新的同時，也注重企業文化和品牌上的創新。好的企業文化表示形式必然不是行政指令式的、必然不是說教式的，而是潤物細無聲的。隨著更多年輕的力量加入同策集團，企業文化的表達方式也應該做相應調整。用freestyle形式唱出企業文化，更能引起年輕一代員工的共鳴，也更容易將企業精神傳遞下去。

　　可以想象，作為一家致力于成為綜合性房地產辦事全平臺的企業，在表里煥新，突破為先的驅動下。“四同精神”將繼續鞭策同策集團向前，讓同策集團連接人與房屋、提升空間價值、讓體驗更美好的企業使命得到延續與升華。