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主要就是針對公司產品的培訓，還有公司的一些文化的培訓，進去之后基本就被洗腦了。

還不錯。沈陽招商信諾電銷人員平均工資4000到10000不等，按規定繳納“五險一金”，有工齡獎、加班補貼、節假日福利等.沈陽招商信諾電銷是負責人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業務的客服服務。

很辛苦，但是你的付出和你的回報是成正比的。想賺錢去做做還可以，如果只是混日子那就不要去了，因為會很累，不過只要你目標感強，前途還是很光明的。

后來發現太平和太平洋（太保）是不同的，所以沒答應去上班。在去太平洋面試前，去了招商信諾，面試主管單獨面試時又聽電話，又跑去拿快遞，之后叫我等通知就說我沒通過。

不是。查詢招商信諾招聘要求，學歷方面是不限的，但是比例上大專及以上學歷是高的。因此招商信諾電話銷售并非只要本科的。本科指大學本科。 大學本科是高等學歷教育的基本組成部分，招收高中階段學校畢業生或具有同等學歷者。

還不錯。沈陽招商信諾電銷人員平均工資4000到10000不等，按規定繳納“五險一金”，有工齡獎、加班補貼、節假日福利等.沈陽招商信諾電銷是負責人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業務的客服服務。

好?？蛻舳?。招商信諾廣州電銷客戶覆蓋面大，可以接觸更多客戶及客戶多層面的聯系人。節省時間。招商信諾廣州電銷能快速傳送信息至顧客的住處或辦公室，可為終日忙碌的推銷員節省很多寶貴的時間。

雖然我沒有做過，但是保險的電話營銷渠道都是一樣的，就是達到一定的業績要求后會轉正，然后簽勞動合同，交五險一金，但不到要求就退出。

1、好。工資方面，長沙招商信諾給員工工資在8000-12000元，工資高。待遇方面，該公司給員工繳納五險一金，當月發薪，不壓工資，有績效獎金和全勤獎。

2、好。廣州招商信諾人壽保險員工工資在12000元左右，還會有餐補和車補以及各種獎金的發放，是很好的工作。該工作還會按照國定節假日對員工實行帶薪輪休，并發放相關禮品。

3、問題七：招商信諾人壽保險工作怎么樣 我只能說流動性很大，電銷這種工作模式比較新穎，但是工作的努力與奮斗成正比。招商信諾還是比較正規的公司，名氣也不錯，但是銷售歸根結底還是看自己的努力程度。

1、福利待遇都不錯，只要你有能力禁得起壓力，在這里付出和回報是成正比的。我在深圳的信諾，一般情況每個月4000左右。

2、然后每天的通話時間有限制的，不少于四個小時。每天除了打電話，還要聽業績好的人的錄音，說是每天8小時，但是你不打完電話，主管是不會讓你回去的。如果你超級缺錢，就去吧，我支持你，試一下，什么叫壓力。

3、畢竟本人在老家房地產是業務主管，工作了三年有一定經驗。后來發現太平和太平洋（太保）是不同的，所以沒答應去上班。

4、招商信諾工作的員工工資待遇基本都在4000元~4500元之間，在行業內口碑較好；招商信諾工作的員工具有較好的發展前景。轉正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。

5、不加班。員工福利待遇很好，有五險一金和年終獎，不提倡加班，每月還會有一次團建。工作量方面。寧夏晶環公司員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務，工作量不多而且很固定。

6、我不是做保險的，但是我知道保險電銷都不怎么好做。我們樓下就是信諾電銷的辦公場地，每天都可以聽到他們大喊口號，很有激情。招商信諾在外的名聲不錯，品牌效應已經在那里了，好不好做我覺得是看個人的能力了。

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