我也前面一段時間也在安邦呢，呵呵，不過我不是電銷部的。我是客服部的。這個怎么說呢，要看自己的努力，我有一朋友就做的很好，剛進沒多久就拿5000多，但也有人做不了，還轉到我們部來了。

安邦保險財險全國統一客服電話是95569，市民可以撥打電話話報案；如消費者有任何建議或者投訴等事宜，也可以撥打該電話反饋。其次全國統一直銷電話是400-111-1111，市民購買保險公司產品，可以撥打電話咨詢投保信息。

作為全國首家獲許同時在全國所有省份開展電話營銷的險企，安邦保險已經在杭州投資建設了近萬平方米、2000個座席的呼叫中心，用于全國的電銷車險業務運作。

這其實是車主將異地投保形式與電銷的集中銷售概念相混淆了。因為電話車險必須集中運營，所以保險公司使用的呼出電話號碼，均帶有運營中心所在地區號。

主要是通過使用電話與客戶的進行交流并接收保險訂單。

一般的保險電銷流程都是先電話預約，把客戶請到他們的會場，然后有專門的講師通過投影儀和事先做好的PPT來推銷他們的產品，其中還有互動環節，抽獎環節等等。最后就是上門促成。

1、公司經營狀況：杭州快象網絡技術有限公司目前處于開業狀態，公司擁有25項知識產權，目前在招崗位4個，招投標項目1項。

2、杭州快象網絡技術有限公司成立于2018年，核心創始團隊來自騰訊、支付寶、美團等知名互聯網公司，擁有強大的互聯網產品技術和運營能力。

3、杭州快象網絡技術有限公司，成立于2018年。是一家互聯網技術開發公司，主要產品有：送件俠聚合配送平臺、送買買外賣系統等。宅達達（坐標杭州）杭州佳鄰文化傳播有限公司，成立于2015。

但就安邦公司來看，由于其機構網點較少，因此在發展中是不具有優勢的。因為許多客戶會尋找機構網點多的公司投保，友方便其售后服務的。但就安邦公司內部而言，電銷發展仍然會習快于其它板塊業務發展的。

安邦的電話銷售沒有業績壓力，整體還行。求職要看學歷，個人綜合水平，高學歷、名牌大學的不要去了，你也受不了。要是一般學校的還可以考慮，畢竟待遇不錯。

，沒有福利（底薪都沒有，談什么福利），4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。

在電銷學到的東西，更好的面對困難，心態能得到更好的磨練 不是簡單的重復，好的電銷是會變通，是觀察和決策信息，抓住電話另一端人的注意力。

我覺得電話銷售工作是一個非常有前途的工作。任何銷售行業都能給該行業的銷售員以足夠的磨礪，同時銷售也強化著工作人員的交際能力，分析事物的能力，增長銷售員的社會閱歷以及見聞。以及團隊協作能力。