電話里中信銀行的業(yè)務(wù)員說我可以免費(fèi)辦理中信銀行的白金信用卡，而且是免年費(fèi)的那種。浦發(fā)銀行的電話銷售人員說，我可以辦理浦發(fā)銀行的信用卡，不僅免年費(fèi)，還送小禮品。

電話銷售是不靠譜的，因?yàn)橹挥屑倬坪土淤|(zhì)的酒才會(huì)通過電話來進(jìn)行銷售，電話銷售酒水的很多都是假的。郵儲(chǔ)信用卡是人民幣貸記卡普卡，為銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)卡，具有銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)貸記卡普卡的所有功能與服務(wù)，能在國(guó)內(nèi)外自由消費(fèi)使用。

像這樣的公司大多數(shù)是不合法的，如果您明確說自己不符合申請(qǐng)條件還讓你辦理，那肯定就是騙子了。

不可靠。上門推銷信用卡的隱藏危險(xiǎn)，如今走在路上，除了要應(yīng)付給你發(fā)傳單的人，還要應(yīng)付找你辦信用卡的人。這些辦信用卡的人，除了會(huì)在路上推銷，還會(huì)主動(dòng)上門去到家里或者是辦公室去推銷。

不是的。依據(jù)《商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)監(jiān)督管理辦法》第三十九條規(guī)定：發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)建立信用卡營(yíng)銷管理制度，對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)、登記考核和規(guī)范管理，不得對(duì)營(yíng)銷人員采用單一以發(fā)卡數(shù)量計(jì)件提成的考核方式。

信用卡分期電話銷售工作應(yīng)該不好做。因?yàn)楹芏嘈庞每ǔ挚ㄓ脩舳际呛芊锤锌头其N辦理分期業(yè)務(wù)的，就拿我來說，如果信用卡分期額度客服給我打電話，我一聽她邀請(qǐng)我辦理分期我就直接掛掉了，如果我想辦理我就主動(dòng)辦理了。

靠譜。在志行合力是一家網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。該公司成立于2010年，根據(jù)查詢志行合力網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司官網(wǎng)得知，該公司是一家受官網(wǎng)認(rèn)證法律保護(hù)的正規(guī)公司，因此干外呼非常靠譜，該工作主要負(fù)責(zé)：客服服務(wù)，電話撥打與接通。

志行合力銀行客服好做靠譜的，深圳志行合力銀行客服，經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，具有專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，是很好做的。

是真的。公司是經(jīng)過法律允許以及工商部門核準(zhǔn)的現(xiàn)代電子商務(wù)機(jī)構(gòu)，成立于2010年，是正規(guī)的現(xiàn)代電子商務(wù)公司，十分可靠，經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目，以及經(jīng)營(yíng)地酒，也都是真的，也都是正規(guī)的在法律允許的范圍內(nèi)。

公司性質(zhì)：合資(非歐美)。公司地區(qū)：廣東省深圳市。志行合力成立于2009年上海，涉足于電子產(chǎn)品、通訊器材、美容美妝用品，以及時(shí)尚家居用品等的銷售與服務(wù)為一體的綜合性企業(yè)。

好。待遇好，廣州志行合力電銷上班的員工擁有五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，提供居住場(chǎng)所。薪資高，廣州志行合力電銷上班首月可以保底5000，外加高額提成后，無任何經(jīng)驗(yàn)新人前三個(gè)月平均在7000至12000。

1、這是郵政電銷分期產(chǎn)品。對(duì)于郵政的電銷分期很多時(shí)候都是外包公司進(jìn)行的電話銷售，如果來電已經(jīng)被很多人標(biāo)記為推銷電話，或者對(duì)電話中提到的商品不滿意可以明確提出不愿意購(gòu)買或者是選擇不接電話。

2、按照部分程序外包。傳票整理、裝訂、入庫(kù)。自助機(jī)具加鈔、清機(jī)、接送款箱等，現(xiàn)在有部分銀行在嘗試大堂外包，降低成本，是可行的。銀行卡收單業(yè)務(wù)外包是指銀行信用卡營(yíng)銷工作交給其他公司，按合同向其支付費(fèi)用。

3、眾所周知，郵政銀行信用卡業(yè)務(wù)員的工資一般都不會(huì)太低，月入10k到20k的也不在少數(shù)。一般是根據(jù)卡的種類來算提成的，卡越貴，提成越高，一般是50到300之間不等。從薪資方面來看，確實(shí)是比較可觀。

4、是的：幾乎所有銀行的信用卡業(yè)務(wù)都是屬于外包業(yè)務(wù)，為第三方派遣。

5、直營(yíng)好。在信用卡中心工作的直營(yíng)中的工資高，而外包工資低，所以是直營(yíng)好。信用卡中心是指商業(yè)銀行或其他發(fā)卡機(jī)構(gòu)針對(duì)信用卡業(yè)務(wù)。

應(yīng)該屬于廣發(fā)員工，只有客戶經(jīng)理一職是屬于勞務(wù)派遣。待遇參考其他銀行，但是應(yīng)該比其他銀行略低。

不好做。信用卡銷售代表多是勞務(wù)派遣工或是整體外包，并非銀行正式員工。由于信用卡考核比較嚴(yán)格，不少老業(yè)務(wù)員一旦用完了自己的人脈，不得不另謀高就。

不是 現(xiàn)在辦理信用卡的機(jī)會(huì)都是銀行的外包公司！~不算是正規(guī)的銀行。銀行不會(huì)對(duì)外招聘。

你幫別，好象是這樣的，您好，小銀行的福利相對(duì)好一些，我準(zhǔn)備去廣東發(fā)展銀行信用卡中心上銀行今天打電話來叫我去培訓(xùn)，因?yàn)樗麄儗儆谡絾挝弧Ｖ泄逃秊槟?wù)，底薪3000，待遇聽著都流口水。

目前你的情況等于說是六個(gè)月內(nèi)簽訂勞務(wù)派遣合同，6個(gè)月后正式簽訂勞動(dòng)合同。但是，勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者是與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同的，若是簽訂勞動(dòng)合同，需要明確勞動(dòng)合同是否有瑕疵。