招聘廣告信息要明確寫清楚工資待遇和福利待遇，月工資不得低于當地最低工資標準。

直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明快，以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業采用。在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。

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1、時代呼喚人才，人才推進事業。科學發展，人才為先。展望美好前程，成就完美人生。覽重視群雄，廣納群賢伯樂。

2、招工吸引人的短句：你有能力，我有空間。成就精彩的職場人生！人盡其才，才盡其用。不拘一格攬人才，創新創業促發展。架設溝通橋梁，博聞天下皆知。

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3、聞知今世伯樂，天下良才盡得。慧眼識才，伯聞天下。成功的抉擇，美好的前程。擇業者的樂園，求賢者的天堂。招聘高速路，就業快車道。真誠為你導航，尋找未來曙光。正確選擇決定未來的成功。

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6、、簡單做人，其實是一件很開心很自然的事情。于生活，于人生，便會少卻種種的紛擾和糾纏，隨之得到就是種種的輕松和愉快。

職位要求：(職務要求一定要寫明，這能方便各種求職者做決斷，方便他人，即是方便自己，可以給自己減少招聘成本。

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移動營業廳招聘營業員通過下列步驟寫：首先寫標題中國移動營業廳招聘營業員數名。崗位職責是主要負責中國移動全量業務，放號、寬帶、終端等業務介紹。

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3、招聘廣告范文（一）：××公司bai誠聘 ××公司是注冊于高新技術產業開發區主要從事計算機網絡工程，數據庫和應用系統開發的系統集成公司。因發展需要，經高新區人才交流服務中心批準，特誠聘優秀人士加盟。

4、招聘信息是寫給誰看的，對自己的目標要有一個清晰的定位。

5、招聘標題要吸引人，明確崗位要求和招聘人員的數量，這是最基礎的，會使求職者更感興趣。寫上公司介紹和崗位發展空間，要求語言簡潔明了。