1、我覺得就是從一鍵發(fā)布到評估錄用的一系列自動化招聘，解決一些事務性工作，節(jié)省招聘官的時間和精力。

2、都說智能招聘了，當然是多了AI功能啊。比如用獵蘿卜這個AI獵頭招聘軟件招人，我只需要發(fā)布職位需求，AI就會智能匹配簡歷、推薦獵頭，我只要等處理結(jié)果就行了，相當于一站式招聘，優(yōu)點顯而易見。

3、人工智能協(xié)助“知人”：實時監(jiān)控多渠道最新簡歷；一鍵解讀其他網(wǎng)站職位要求，生成技能圖譜；自動推薦簡歷，簡歷與職位匹配率高達70%；通過這三個維度的提高，能夠幫助簡歷甄選工作效率提高7倍。

4、它是一款AI和RPA相結(jié)合的招聘系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)和HR招聘的。主要的功能是AI視頻面試，也有其他的AI簡歷解析，AI聊天機器人，背調(diào)系統(tǒng)等。可以去他們的官網(wǎng)了解一下。

5、AI面試即人工智能面試，采用智能面試系統(tǒng)進行人機面試，對面試者進行多角度分析，生成面試報告。國內(nèi)部分企業(yè)已陸續(xù)使用AI面試招新，目前該方面國內(nèi)領先的AI產(chǎn)品有AI得賢招聘官。

市場很大，巨人電銷機器人，智能真人語音多輪對話系統(tǒng)，自動歸類客戶，分析客戶情況，開放式系統(tǒng)，能自主學習，相當于一個銷售專家在為你進行工作，系統(tǒng)穩(wěn)定，價格方面實在，很便宜，包月打。

現(xiàn)在智能AI電話機器人市場比較成熟，有很多的電銷企業(yè)都有使用。電話機器人操作簡單，成本低，24小時不間斷的工作，大大提升了工作效率，效果挺好的。

AI機器人只能說輔助業(yè)務員完成最基本的80%的工作，最核心最有效的還是得我們業(yè)務員自己去跟進，所以一開始不要對AI機器人抱特別高的期望；只能起一個篩選作用，當做一個輔助還是可以的。

全球服務機器人市場將持續(xù)增長 當前，以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的新技術與制造業(yè)加速融合，促進了智能制造的發(fā)展。

1、電話機器人可以點電商購物平臺京東上面購買，京東上面有各種各樣品牌的電話機器人，只需要打開京東購物APP在搜索框內(nèi)搜索電話機器人即可搜索到。

2、自動外呼 中紳電銷機器人外呼系統(tǒng)直接將客戶號碼導入，瞬間批量撥打客戶電話，過程由呼叫平臺自動完成，支持定時呼叫、篩選呼叫等功能。而有些智能電銷機器人卻達不到這樣的要求。

3、百應做的最好當然不用說，但做他們的比較貴。下來應該就是稱為小百應的云海洋智能。手機端，WEB端好像都有。

4、AI語音機器人品牌有很多，像容聯(lián)、七陌等廠商的產(chǎn)品功能豐富、系統(tǒng)穩(wěn)定，性價比比較高，具體您可以跟他們咨詢下。AI智能語音機器人可以充當一個中間媒介。可以代替人類與客戶進行智能化的語音交流。

5、從今年初開始，電銷機器人也叫電話機器人進入人們的視線，偶爾也能接到機器人打過來的電話，剛開始接到聽不出來，接到的多了就能聽出來了。

6、若是買電話機器人，就找一知智能科技吧。這里做的產(chǎn)品，表現(xiàn)更出眾，功能也多，增添了更多人性化的設計在其中。借助它，這樣使用，所帶來的用戶體驗，就是好。