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那么湖北省智能電銷客服機器人，機器人智能電銷VS人工電銷到底有什么本質的區別呢?1、提升客戶體驗感人工電銷人員在一次次不耐其煩的撥打很多電話后，會有一個疲倦期，對待客戶的問題也會顯露出個人情緒，會影響銷售工作的進行。而電銷機器人則利用智能化識別與自然語言處理，可以快速且高效地理解用戶需求，通過智能知識庫的檢索，迅速鎖定業務答案，并將答案傳達給湖北省智能電銷客服機器人你。

同時智能電銷機器人的情緒不會受客戶的反應影響，能夠一直處于良好的發揮狀態。你看，就是這么一個看似很簡單的變動，客戶滿意度會大大被提升，這就是電銷機器人顛覆傳統電銷的主要原因之一。

2、節省湖北省智能電銷客服機器人了人力成本銷售行業的競爭一直都很激烈，在傳統行業中企業為了實現公司業績大化，都會雇傭很多的電話銷售來實現業績目標。智聯招聘今年春季招聘期間發布的《春季中國雇主需求與白領人才供給報告》中湖北省智能電銷客服機器人我們可以看出， 銷售一直以來都是需求量大的一個職位。不過由于銷售崗位人員流動性特別大。給企業在電銷團隊建設上投過多的成本減少培訓的時間成本以及金錢成本，提升企業的效益。 與人工電銷相比，智能電銷機器人不用繳納保險、不用開工資，很大程度上為公司節約了人力成本。

3提高工作效率傳統電銷效率之所以效率低，是因為電銷人員不得不花大量的時間在篩選意向客戶上。電銷人員從海量的中一個一個撥打電話，詢問是否需要某些服務。不僅接聽率低，還有很多沒有意向的，這就浪費了大量的時間。目前市面上的電銷機器人主要就是解決了電銷前期的問題，幫電銷人員篩選出意向客戶，然后由精英電銷人員直接跟進意向客戶，這樣電銷人員的時間都沒有浪費，并且只需要少量電銷精英就可以了，可以省去很多人力成本。大量枯燥，低效的工作都由機器人代替，電銷人員只與意向客戶接觸，這樣不僅可以時刻保持極高的工作情緒，還可以達成更多的交易。銷機器人工作努力，不制造情緒，不需要鼓勵，也不需要安撫銷售和客服。 這是一款智能電銷機器人，每天朝九晚八可以打3000個電話。

迪科數金是金融領域智能運營服務商，先期成立研發小組，后期又加大科研投入，成立金融產品部，并與中科大先研院共建智能金融聯合實驗室，聯合國內外的專家、教授、研究生及研究員等 科技 骨干人員，對國內外的先進前沿技術進行學習和攻克，推動以智能語音技術為基礎的智能客服在催收行業的應用和發展，探究小6智能機器人在電催、電銷、審批、回訪等場景的應用。

小6智能機器人在已有的人工智能機器學習平臺基礎之上構建自己的核心能力。通過人工智能、機器學習、模式識別、統計學、知識圖譜等，采用當前主流的分類、回歸分析、聚類、CNN等模型算法，對案件及用戶的行為數據進行挖掘分析，提供豐富的數據基礎。

在原有意圖理解和對話的基礎上增加知識庫，利用標注和訓練不斷積累知識庫，小6智能機器人更能夠聽得懂客戶講話，結合語義和業務場景，正確表達服務意圖。

基于海量數據訓練，小6機器人沉淀了迪科數金在多個細分領域的業務和經驗積淀，除可以滿足銀行信用卡業務需求外，還能夠賦能消費金融和保險業務領域，推動 科技 和金融加速融合，促進金融機構提升服務效能。

據了解，湖北消費金融股份有限公司成立于2015年4月，由中國銀保監會批準設立，是全國第8家、華中地區首家開業的全國性消費金融公司。公司總部設于武漢，業務半徑輻射全國，在武漢、北京、上海、深圳、成都、西安等地設有管理團隊，致力于為廣大消費者提供快捷、靈活、安全的高品質消費金融服務。

人工智能是基于互聯網基礎，發展成為為人類造福的新技術科學，它為人類生活帶來了許多不一樣的東西。近年來，關于人工智能的話題一直居高不下，全球范圍內都刮起了一陣關于人工智能的風潮。不過，人工智能技術的波及范圍比較廣，涉及的領域眾多，很難分出個伯仲。關于人工智能對人類生活的改變我想大家也都是有目共睹的。

身處21世紀的我們，生活中處處都在與人工智能打交道。就拿物流來講，目前市面上流行的全自動機器人分揀、搬運，可以有效地節省快遞員收快遞的時間；在教育方面，有兒童家教機，可以快快樂樂地陪伴孩子們的成長；就連醫療方面，也有手術機器人幫忙提高手術效率，減輕醫生負擔。 科技 發展迅速，人工智能的不斷完善是必然趨勢，自人工智能誕生至今，已有60多年了，一直以來都是人類的驕傲。

現如今的人工智能已經不僅僅局限于改變我們的生活方式，它們已經滲透到與人類有關的方方面面了，AI電話機器人的出現就是一個很好的證明。新岸線AI電話機器人，通過高效AI智能外呼，能夠快速地抓取到意向客戶，讓電銷人員的工作變得更有效率。

浩然是初入電銷行業的小白，前不久剛進一家公司做保險銷售業務。面試的時候聽說每天至少要外呼200通電話，篩選出意向客戶開單。一開始，浩然以為只要外呼量達到了，開單應該都是小事情。沒想到，想象和現實差距是非常大的，進公司也有半個月了，每天不停地往外打電話，為了完成銷售指標，浩然每天的外呼量已經從剛開始的200通提高到了300通，可離銷售業績還是差一截。浩然感覺工作壓力非常大，都說干銷售付出和收獲是成正比的，而浩然覺得照這樣下去，只會身心疲憊、心灰意冷，根本就不想上班。

在網上查閱銷售小技巧時，偶爾看到了湖北新岸線AI電銷機器人，看了網上的評價都不錯，抱著試試的心態，浩然也用起了電銷機器人，沒想到，效果出奇的好。浩然每天使用新岸線AI機器人來代替自己外呼，通過后臺數據獲取意向客戶，再對意向客戶進行開發。AI電銷機器人每天的外呼量要比浩然自己高出4~5倍，這樣下來浩然每天的工作效率都是成倍提升的。自從用上了外呼機器人，浩然感覺自己已經離不開它了，之前自己外呼的時候，每天因為外呼量比較大，心情也嚴重受到影響，偶爾還會受到客戶的冷嘲熱諷，導致自己對銷售行業的激情嚴重下降。而現在，工作量小了，業績指標也能輕松完成，整個人都要神清氣爽很多，浩然又重新拾起了對銷售行業的熱愛，并且目標成為公司未來的銷售精英。

人工智能的影響是潛移默化的，電銷機器人的出現帶動了整個傳統電銷模式的改變。誰又曾想到，幾年前還在不停外呼電話的銷售專員，如今已經可以坐在屏幕前直接獲取意向客戶了。人工智能的出現是人類科學技術進步的見證，合理地利用人工智能，能讓我們的生活乃至工作變得更加便捷。

智能電銷機器人怎么樣？

AI機器人只能說輔助業務員完成最基本的80%的工作，最核心最有效的還是得我們業務員自己去跟進，所以一開始不要對AI機器人抱特別高的期望；只能起一個篩選作用，當做一個輔助還是可以的。好用和不好用取決于話術的流程配置，有的機器人聽起來就很死板，有的就很靈活；還有人糾結識別能力，聽說好像現在機器人用的都是第三方的識別引擎，比如科大阿里騰訊百度，所以識別能力也是差不多的。我現在用了快一個星期，大的問題沒有，只是需要我自己去完善話術庫，據說是為了讓AI更靈活，我也懵逼。總的來說成本是降下來了，不像以前管員工那么累。人輕松

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