對一個企業來說，擁有一套嚴厲且科學的管理制度是非常有必要的。它要求這個大團體成員圍繞著這個中心運作，所有人付出的貢獻只為一個共同目標。人們共同努力的方向是由公司潛心組成的團隊經過對市場信息的分析加工后大加商議得來的，是一個會隨著社會變化而隨時會移動的目標，不是固定的。企業對于自己的未來有著絕對的責任權，這不僅僅是它本身的存在發展，更重要的是團隊成員的生存問題。然而，在公司里也有一些不可能變化的因素，比如400電話，這個一旦確定后，企業的未來變化就很大程度在于它了，而且，40040營業廳為他們的400電話提供獨立管理的權力，這也是一個優勢所在。 企業使用400電話，40040營業廳就會為他們提供一系列的運營服務，有較大的自主管理后臺的權限，對于公司的隱私也會恰當的保護，并且客服也會有較快的反應，還可以控制呼叫中心等等，這樣的條件能夠保證企業的安OK信譽和運行的效率，靈活處理自己領域內的事情。他們在合理的前提下都可以進行很多的操作，比如查看通話的記錄情況，錄音內容，客戶的信息以及彩鈴的自制。 在保證無誤前提下，通過對這些內容的剖析，制定適合企業發展的規劃，避短取長，自由管理。400電話不僅僅可以使用固定或者移動的電話，而且也可以用網絡電話，這就可以節省了很多購買電話的資金，僅憑電腦就可以實現操作，方便高效。 對于導航語言這個方面來說，企業更是有很多自己的見解。重點突出他們的個性，把屬于每一家的特點放在對客戶的必備印象上，有利于雙方是終目標的達成。40040網站不會在這方面對每家企業做過多的要求，這都是他們自己創造的結果。而至于設置白、黑名單，企業有自己的主意。若是企業不想接到來自某一區的電話，或者是受到了騷擾，只需要將其拉入黑名單中就可以拒接他們的電話，有較大的功能自主設置權和自由權，這也是400電話授予的后臺權力。除了將號碼拉入黑名單外，企業還可以將某一個地域整個的拉入到黑名單中，這樣拒絕的范圍將變大，也不會受到一串號碼的騷擾，十分的有效。