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傳統三大招聘網站：出息無憂，智聯招聘，中華英才網。

1、出息無憂。

2、智聯招聘。

3、中華英才網。剛開始的時分，作為一個小老板，還沒能請專業的hr，只得自己來招人。除了各類傳統招聘網站，還有比如微博、知乎等交際渠道。

現在boss直聘上的求職者也比較多，并且大多數服務都是免費的，很合適創業企業和小企業用。

智聯招聘在北京發家，所以北方用智聯多一些。用戶流量遠高于干流招聘網站的平均水平，活潑簡歷數量極高，服務也很全面?？墒窃S多服務都需求簽約付費才干運用。

怎么招聘電話出售人員

剛成立的公司都是這樣的，招聘上來的人都是邊做邊看。

給你兩個主張：

一是先招聘幾個不會隨意離任的親朋，把氣氛弄好

二是不要一個人一個人入職，入職入職一批，這樣咱們也簡單起來氣氛。

咱們公司也是這樣做的，這是我從全國出售人員網上學來的，他們上面都是新公司招聘電話出售人員。經歷仍是值得學習。