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智能電話機器人是新興的行業電話機器人薦上海多聚，所以做的早和晚差距也不會太大，產品好和壞才是重點

1、看技術水平。看系統后臺，是否可以做到人機互動，隨機切換，智能推送等

2、看公司實力，是否融資，專利布局，公司人數，技術團隊等

3、看行業背書，大客戶案例，行業獎項等

這里電話機器人薦上海多聚我們用中紳智能科技有限公司推出的中紳電銷機器人來舉例吧，因為電銷團隊的多聚智能AI電銷機器人打電話功能還是比較全面以及強大的。大家在選擇中紳電銷機器人的時候根據下面這幾點主要功能來選擇。

　一、完善的用戶管理系統

中紳電銷機器人外呼系統全自動管理企業客戶的意向等級、通話記錄等數據，數據統計全面、客觀、高效。而有些智能電銷機器人系統卻沒有這樣的功能，需要人工手動管理，數據難免出現錯亂遺漏的現象。

二、智能語音識別對答

中紳電銷機器人外呼系統顛覆傳統自動外呼只能播放語音的現狀，系統支持模擬行業專家與目標客戶進行通話，讓電話機器人薦上海多聚你擁有復制的精英銷售。最最重要的是智能電銷機器人完全是真人式發音，可以主動分析客戶對話的語義，并及時回復，客戶根本不會發現是跟機器人在對話!提高了客戶體驗度。

而如今市面上有些電銷機器人還是傳統的錄音功能，無法識別客戶的語音語意，對客戶來說體驗度極差，掛斷率很高。

三、自動外呼

中紳電銷機器人外呼系統直接將客戶號碼導入，瞬間批量撥打客戶電話，過程由呼叫平臺自動完成，支持定時呼叫、篩選呼叫等功能。而有些智能電銷機器人卻達不到這樣的要求。

目前什么行業發展最為迅猛？ 毫無疑問是人工智能。從Alpha Go與世界第一的棋王柯潔對弈開始，人工智能一直成為人們熱議的話題，各種新技術新產品層出不窮，不斷顛覆著我們的眼球。那么問題來了，人工智能的發展超乎想象，機器人是否會取代人類？

快速發展的人工智能

2017年7月5日，百度AI開發者大會上，百度創始人李彥宏通過視頻直播展示無人駕駛汽車，視頻中李彥宏坐在副駕駛座位上，汽車處于自動駕駛模式行駛在五環上。人工智能技術促使無人駕駛一步步成為現實。

2017年11月16號，波士頓動力公司發布了一段視頻，機器人Atlas展示了多種技能，包括走動，拿起箱子，開門，絆倒考驗，甚至完成了跳躍、旋轉、后空翻一連串動作，動作敏捷、穩健、流暢，就像一個身強體壯的運動員。

人工智能快速發展，智能機器人已經越來越像人類，不久的將來，我們會不會被智能機器人替代呢？

2017年10月23日，《紐約客》雜志展示了一張最新封面，封面上人類坐地乞討，機器人扮演了施予者角色，寓意很明顯，在未來社會，人類的工作機會被不斷進化的機器人剝奪，人類流落街頭淪為乞丐。

機器人替代人類

人類會被機器人取代嗎？ 難說。

2017年12月3日，在世界第四屆互聯網大會上，阿里巴巴集團董事局主席馬云說：未來要讓機器更像機器，人更像人，過去30年，我們把人變成機器，未來30年，我們把機器變成人，與其擔心技術奪走就業，不如擁抱技術，去解決新的問題。

第四屆互聯網大會馬云演講

毫無疑問，最先被智能機器人取代的就業崗位具有兩個特征：

1、無需天賦，經由訓練即可掌握的技能；

2、大量的重復性勞動，每天上班無需過腦，手熟即可。

2017年BBC基于劍橋大學研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的數據體系分析了 365 種職業在未來的“被淘汰概率”,

得出結論，人類最先被淘汰的崗位是電話營銷員，被淘汰概率高達99%。

2017年11月10日，上海多聚智能科技有限公司舉辦人工智能冬季發布會，推出多聚智能AI電銷助理產品。該產品能夠時刻保持統一標準、熱情禮貌的語音溝通，并快速準確答復客戶業務問訊，還能批量呼叫客戶，無需休息吃飯，大大節約了人力成本，提升了電話營銷的效率，實現電銷效率質變。

電話營銷機器人

當然，這并不是機器人擠走人類，機器人包攬簡單工作的同時，也減弱了社會對簡單工業品和低級服務的需求。

機器人實際上是不斷解放著人類，讓我們把天賦智力在更自由的層面更加富于效率地發揮。

富士康作為世界車間的模板，近兩年引入6萬機器人替代工人，而且表示要加大對機器人的投資。

富士康不斷引進機器人，加大這方面的研發和投入，或許也是一種無奈之舉，因為現在的就業市場已經開始出現人荒了，尤其是一些苦重的行業，招人很難，能夠留住人的機會也不大，機器人不比傳統的廉價勞動力便宜。

即使將來有大批工作被機器人替代，那也是因為人找到了更有意思的活兒干。

富士康引進機器人

未來人工智能機器人真的會取代人類嗎？ 關于這個問題你怎么看？

電話營銷機器人哪一家公司好？

有一些確實做得好的公司，但是他們也是各有各的優勢吧，像做得比較早的科大訊飛，產品挺好的。還有無憂鏈客，這家公司不管在產品還是服務上，也是行業中的佼佼者。還是多多了解吧，最好親自體驗產品再做決定。

電話銷售機器人推薦北京絡云可可科技有限公司電話機器人薦上海多聚，推薦理由誠信敬業電話機器人薦上海多聚，文明經營，并不斷在創新中為顧客呈現全新電話機器人薦上海多聚的產品。

電話銷售機器人的公司：北京絡云可可科技有限公司、廈門移盟信息科技有限公司、上海熱搜網絡科技有限公司、蘇州慧用云網絡有限公司、云南啟搜網絡信息技術有限公司。

1、北京絡云可可科技有限公司：范圍包括技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、技術轉讓電話機器人薦上海多聚；經濟貿易咨詢；電腦圖文設計；計算機系統服務；應用軟件服務（不含醫用軟件）；軟件開發；經濟貿易咨詢；教育咨詢（不含出國留學咨詢及中介服務）；公共關系服務。

2、廈門移盟信息科技有限公司：范圍包括工程和技術研究和試驗發展；信息技術咨詢服務；軟件開發；動畫、漫畫設計、制作；數據處理和存儲服務；數字內容服務；信息系統集成服務；互聯網接入及相關服務（不含網吧）；其他互聯網服務（不含需經許可審批的項目）。

3、上海熱搜網絡科技有限公司：范圍包括（網絡、計算機、電子）科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢和技術服務，電信業務，電子商務（不得從事金融業務），多媒體設計，平面設計，動漫設計，產品包裝設計，電腦圖文設計、制作，美術設計制作。

4、蘇州慧用云網絡有限公司：范圍包括計算機網絡信息技術咨詢服務；計算機網絡工程設計；研發、銷售：計算機設備及配件、計算機軟件、通訊設備、電子產品、電器、機械設備及配件、機電設備、儀器儀表；并提供上述產品的售后服務。

5、云南啟搜網絡信息技術有限公司：范圍包括計算機網絡信息技術的咨詢及技術開發；網頁的設計與策劃；計算機軟硬件的研發、應用及技術咨詢、技術服務、技術轉讓；農業技術的研發、應用及技術咨詢、技術服務、技術轉讓；計算機系統集成及綜合布線。

在最近這兩年，似乎人人都在談論AI和智能時代，我們還會時不時地就看到聽到來自各種關于某某職業就要被AI淘汰的新聞或文章。職場上也充斥著各種焦慮與恐懼。

確實，人工智能很強大，作為人工智能設計者與建造者的軟件工程師們還有很大的招聘缺口。目前，人類在互聯網領域高效率的競爭正在一步步把整個世界數字化。同樣的，包括現在還有類似于通過AI進行醫療診斷，來做基礎的篩查，這樣的一個診斷率和篩查率律師遠遠高過人工診斷，還有像技術法律顧問這樣的工作，通過AI來處理答疑，這種基礎的法律條款效率遠比普通律師的人工篩查也要高出很多。

要說絕對不會其實是不存在的，因為按照人工智能的發展速度，已經有多來越多的事件發生了，但相對更難被取代的職業，是客觀存在的。總之，不斷地學習和進步應成為我們的常態。這是我們將來面對人工智能取代人力時具有“免疫能力”的唯一途徑。

通常情況下，我們設想我們在工作上更多提交給機器人的反烏托邦的想法，讓我們失去工作或者對工作毫無目的性。但我們也可以想象一個令人興奮的行業與科技發展速度并駕齊驅的未來世界，在這個情況下，技術將為勞動力創造更多的機會。

在我們創造出新科技的時候，一些舊的工種會被歷史的洪流淘汰，而新的行業、職位又會應運而生。社會的規則不會變，優勝劣汰，物競天擇，適者生存。

不可否認的是，在快速發展的時代中，競爭是必然的，情況也會愈演愈烈，我們能夠去做的就只有保證自己不要停下學習的腳步，及時更新自己的“大腦狀態”，以及對新鮮時間的敏銳性，這樣才不會被社會，被行業所落下。

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