1.400電話(huà)服務(wù)終端敏感分布:互動(dòng)業(yè)務(wù)分散在全國(guó)各地的客戶(hù)服務(wù)人員可以作為一個(gè)整體進(jìn)行一致調(diào)度，客戶(hù)需求和信息可以在呼叫重心和業(yè)務(wù)人員之間自由流動(dòng)，所有客戶(hù)咨詢(xún)和issue(問(wèn)題)能快速找到相應(yīng)的人。

2.400電話(huà)控制和管理優(yōu)勢(shì)——更有用的監(jiān)督提高企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力販運(yùn)行為：客戶(hù)電話(huà)和通信信息，甚至電話(huà)語(yǔ)音在業(yè)務(wù)碎片中保存完好，公司經(jīng)理可以隨時(shí)觀察語(yǔ)音材料和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)監(jiān)督。

現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)申請(qǐng)400電話(huà)號(hào)碼，400電話(huà)號(hào)碼有利于企業(yè)的管理。

在一定程度上，400電話(huà)申請(qǐng)是完成企業(yè)從穩(wěn)定發(fā)展向飛躍的有效途徑。

400電話(huà)申請(qǐng),是在統(tǒng)一的管理制度中完善對(duì)于很多企業(yè)的內(nèi)部系統(tǒng)的建立,幫助企業(yè)提升了團(tuán)隊(duì)效率。更是在不同的環(huán)境中有效的提高了員工的忠誠(chéng)度,齊全的在環(huán)境優(yōu)勢(shì)下,完善對(duì)于整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的顯著增強(qiáng)。

400電話(huà)在對(duì)于企業(yè)整體的信息化制度中,也更加深刻的體現(xiàn)出企業(yè)管理模式上的有效途徑,在系統(tǒng)管理上,有著一定的標(biāo)準(zhǔn)制度,管理起來(lái)極為的方便,并可以很有效的監(jiān)控著企業(yè)的客服系統(tǒng),保證著對(duì)客戶(hù)最真誠(chéng)的服務(wù)理念,以便完成客戶(hù)在對(duì)于行為管理上,擁有著絕高的地位。

400電話(huà)的發(fā)展已經(jīng)延伸到很多的中小企業(yè),企業(yè)采用科學(xué)的管理方式,人性化的服務(wù)技能,展現(xiàn)出一定的企業(yè)管理中的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)在不同程度中對(duì)于企業(yè)管理上更深刻的指導(dǎo)意義,并建立起個(gè)性化的管理組織系統(tǒng)。