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獵星AI智能外呼系統，百度下運用ASR、TTS、NLP技術、智能、高效完成客戶意向挖掘。經過版本不斷的更新迭代，目前獵星AI智能外呼系統日工作量可做到800-10000，相當于5-20個銷售一天的工作量。打電話的效率提高了，銷售溝通客戶的時間也增多了。獵星AI外呼作為升級版的電銷，自然也能夠很融洽的融入銀行信貸部門，現在全國90%以上的銀行都有自己的電銷團隊，其中一半以上的信貸機構，均會使用AI外呼系統，一方面去獲取更多的客戶，另一方面減少人力資源的浪費。

畢竟在銀行企業中，人力資源的需求還是很高的，不管是質量還是數量，對于銀行企業都有舉足輕重的作用，白白養著一群AI外呼去拓客，這對銀行信貸來說，那是非常不值當的。有些時候銀行還需要去和客戶做調查，AI外呼就是最簡單，有效的輔助工具。

Moka招聘管理系統的智能外呼機器人好用嗎？

這一點不得不吹一下，這個外呼機器人的聲音跟真人一毛一樣，當時聽的時候都震驚了，居然還有語氣詞，就像跟真人講話一樣。

外呼系統招聘外呼系統的功能還是很多的,像智能路由、電話轉接、來電彈屏、三方通話、 呼叫質檢、坐席監控等等。一、外呼系統的功能都有這些1、智能路由支持按VIP/區域等多種路由策略分配至呼叫客服組,并按空閑最長、 接聽最少、輪詢方式進行坐席分配;支持指定坐席接待、熟客優先接待和VIP優先排隊。2、電話轉接當客服人員對客戶的問題無法解答時,可以一鍵轉接其招聘外呼系統他客服人員,保證客戶問題及時得到有效解決。3、來電彈屏客戶來電時,可自動彈出客戶的基本資料,同時顯尿所有的業務記錄和服務記錄,客服可全面掌握客戶情況,進行準確高效的服務。4、三方通話在電話服務過程中,坐席人員可以咨詢其招聘外呼系統他坐席或第三方,以三方通話訪式共同為客戶提供服務。5、呼叫質檢可根據業務特點自定義設置不同的質檢標準和評分標準,得出不同坐席或不同技能組的質檢評分,幫助快速發現問題,提升服務質量。6、坐席監控管理者可實時查看業務執行的一切指標,包括坐席的工作狀態、通話數量、未接來電數量,外呼數量等,準確統計每個坐席的工作量,便于統一監督和管理。

自動外呼系統的類型，共同點和不同點

功能共同點：它們都是可以將用戶號碼批量導入到系統中，讓系統自動代替銷售手動撥號的軟件，以及還有一套功能大同小異的客戶管理系統CRM做客戶維護。

功能不同點，分3種。

方案A，用戶接通電話后，轉人工銷售跟進。

方案B，用戶接通電話后，播放錄制好的語音，待語音播完，用戶沒有掛斷，就轉人工銷售跟進。

方案C，用戶接通電話后，用機器人和用戶進行對話，對話結束后分析對話內容并做意向等級分類，人工銷售查看意向用戶或對話內容后，跟進客戶轉化。

推薦第3種，方案C用上海硅語機器人打電話的方案。

推薦理由：

從效果考慮，方案A，效果好，但需要很大的電話銷售團隊做服務支撐。方案B，和用戶缺少互動，用戶接到電話的體驗不好。方案C，有互動有體驗（因為機器人是模擬真人發出的聲音）。

從成本考慮，方案A，毋庸置疑，人力成本非常高，是個很大的開支。方案B和方案C，都是在用戶接通后，依靠系統降低人力開銷，成本可控。

從管理考慮，方案A，難度最大，人多事情多，招聘離職跳槽，頻繁跑不掉。方案B和方案C，都是系統代替人做重復枯燥的事，好管理。

從效果、成本、管理等多個角度看，兼顧效果和成本，方案3是優秀的，也是電銷行業里面最新的解決方案。

海投網在深入了解企業業務特點和招聘需求后，推出的獵星智能外呼系統，綜合運用自然語言理解、智能回答、語音識別、語音合成等自主研發的AI核心技術。

獵星智能外呼機器人，百度下擁有“話術標準、精準分析、應答智能、語音交互、意向溝通、部署便捷”等特點，可以針對多樣化的外呼場景進行撥打和接聽、智能的回復和記錄、清晰的篩選和分類，協助招聘人員跟進意向候選人。