通過使用設備中嵌入的人工智能，物聯網可以提高員工的工作效率。雖然大多數公司都認識到他們的成功不僅取決于吸引“最優秀和最聰明”的人才，還取決于通過工作場所的經驗和文化來保留、激勵和吸引員工。

　　對于工業職業，物聯網可以通過主動分析使工作更安全。可穿戴式傳感器已經被用于勞動密集型行業，以標志員工疲勞并防止各種傷害，傳感器甚至可用于檢查始終佩戴防護設備。

　　物聯網不僅僅是關于數字，也不是短期的新技術的曇花一現，生產力的潛在提升背后更有利于企業和員工，這是一個以更有效的方式運營和參與的機會。

　　國內最大的物聯網卡交易平臺（http://whsspr.com）表示，“物聯網在辦公室擁有巨大的空間。讓工作空間更加人性化，并在提升員工的身心健康方面發揮作用。”

　　與任何新技術一樣，物聯網世界也為老板和員工提出了許多問題，從隱私問題到安全威脅。“即使工作場所和員工私生活之間的界線變得模糊，工人仍然有理由擔心他們公司收集的數據將如何使用，”有業內人士這樣說。

　　物聯卡之家認為，為了確保員工和老板在同一層面上，建立一個智能工作場所勢在必行。如果智能手機、智能手表、智能眼鏡都已經普及，那么智能辦公全面到來已經近在眼前一些企業正在工作中采用物聯網，以減輕員工的工作量、節省開銷、減少欺詐，并收集可用于優化運營的寶貴數據。