人才流失，是許多中小型企業老板十分擔憂的事情，尤其是電銷與客服行業，花費了人力物力培訓，員工卻仍舊忍不住要離去，據調查得知，客服與電銷行業的離職率高居于眾行業之首。

其實也掛不得員工，客服與電銷技術含量要求不高，入門門檻低，只要面試錄用了就可以參加培訓，而后走上企業的工作崗位，然而這兩種職業都是極其磨人的行業，每天煩躁郁悶的情緒讓人工作沒幾天就想要辭職。

這樣一來，不僅員工耽誤時間，企業也痛失物力財力。

幾乎所有的老板都希望自己的員工對自己死心塌地，然而經常事與愿違。

但今天，小編要向大家介紹一個對你死心塌地的優秀銷售員工。

這個員工不僅忠誠，如果你愿意，他可以陪伴你從頭至尾，且它要求的薪資不高。

只需要每月1000元的辛苦費，它可以為你工作到天亮到天黑。

或許你會懷疑，這樣的員工，這樣低的薪資，工作能力是否達標呢？

無須擔心，假設讓這位員工擔任你的電銷工作者，它可以一天撥打800-2000通電話，并且將客戶按照一樣的標準分為四類，標記的清清楚楚再給你一個結果，這樣下來，他每天可以篩選到六七十甚至上百個意向客戶。

讓他做客服的時候，24小時不間斷的靠崗工作，對企業的產品，客戶問的問題也知道的清清楚楚，從來不對客戶惡語相向，禮貌溫柔的聲音能把客戶的心都甜化了……