一、電銷卡怎么銷戶呢？

通常而言，三大運營商的手機卡銷戶需要在歸屬地所在的線下營業廳完成。而絕大部分的虛擬運營商其實是沒有實體營業廳的，銷戶的方式一般為通過對應的營業廳APP或網站，按照提交實名資料、輸入密碼等步驟操作，即可完成。當然，也有部分虛商為了留存住用戶，故意不提供銷戶入口，遇到這種情況一般直接找客服即可。針對客戶投訴類的封號，一般我們不用管它，三個月后，號碼直接被運營商收回號碼庫！

虛擬運營商的優勢

專業提供電銷卡封卡的難題，國代卡商VX：pptddk

虛擬運營商的引入可以細分通信市場，讓特殊用戶群體體驗到差異化服務的同時，還能發揮各家虛擬運營商的渠道優勢，帶動消費和需求。并且對傳統運營商起到了督促和競爭的鯰魚效應。

二、運營商是如何管控高頻外呼（被投訴，100%封停）。

1、運營商的天眼系統會自動檢測手機卡的呼出頻次，一旦在短時間或者一天內高頻的呼叫，會被認定為惡意營銷和騷擾。

2、標記，運營商的標記與第三方并不一致。如360號碼、搜狗號碼的標記，其實只有用戶安裝了這些軟件才會顯示標記，對于運營商的影響很有限。

3、投訴，用戶對手機號去運營商處進行投訴，運營商結合自身數據會得出封卡與否的結論。

虛擬運營商主要提供差異化服務，所以虛擬運營商的用戶群體往往都具有某一種或某幾種特殊屬性。例如，對流量需求較大的用戶或者對通話需求較多的用戶。所以虛擬運營商對客戶的分類和差異化服務會更加明顯

為什么大眾普遍認為：性格外向的人做銷售更具有優勢？

一提到性格外向，大家總會自動把性格外向的人和積極主動、善于溝通、容易接近等等這些詞聯系起來。因為外向型的人通常有熱情、活潑、開朗、善于交際、適應能力強等特點。

而銷售工作，是一個和人打交道的工作，需要不停和各種各樣的人去溝通和對接，所以對于人的溝通能力、人際關系、解決問題的能力等有很高的要求。

而這些能力又往往更多的存在于外向型人的身上，所以一提到銷售工作，很多人會自然而然的認為銷售工作更適合外向型人。

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其實能否做好銷售和性格無關，和一個人具備的素質有關。

我用5年的銷售經驗總結出了以下幾點，希望能給想做或者正在做銷售的你一些幫助。

1、專業是我們和客戶建立信任的第一步，真誠才是走進客戶心里最核心的一步。

做銷售必須要具備的一個能力就是獲取新客戶的能力，無論什么行業的銷售，大家如果看到職位描述，往往第一條要求就是：能夠獨立的開發新客戶。

而開發新客戶的第一步就是我們要拿到客戶的聯系方式，并且讓客戶有和我們交流下去的欲望。

要做到這兩點，首先考驗我們的是專業能力。

因為無論什么樣的客戶，也無論什么行業的客戶，沒有人愿意讓一個不專業的銷售來和自己交流，更沒有人愿意買一個不專業銷售帶來的產品。

所以當我們去拜訪一個陌生客戶的時候，一定要提前做好準備，盡全力去展示我們的專業，這樣才能贏得客戶第一步的信任，也才能和客戶在后面有更多接觸的可能性。

但專業只是我們和客戶建立信任的第一步，專業的人那么多，甚至有的比我們入行時間長，經驗比我們豐富，專業能力自然是更勝我們一籌，客戶為什么要選擇我們？

答案是真誠，因為只有真誠才能走進客戶的心里，即讓客戶在有需要的時候能夠想到我們，而不是比我們專業的別人?？谡f無憑，我給大家舉我真實的案例來說明。

今年年初，我看到我一直跟進的一個客戶參加了我們公司組織的活動，我沒有邀約客戶，很顯然是別的銷售有和我的客戶聯系，且邀約了我的客戶。

我很不爽，因為我清楚地知道對方如何獲取我客戶的聯系方式。但我也不能和客戶表達我不滿的情緒，只能從關心的角度出發詢問客戶對活動的感受如何。

非常意外的，客戶看到我的詢問，立馬打過電話來，和我溝通了參加此次活動的原因以及感受，并且詳細告訴了我對方的情況。

的確，對方比我入行時間早，銀行體系出來，經驗和專業能力都比我強，我當時心里充滿了失落，心想：完了，給別人做了嫁衣。

但電話的最后，客戶和我清楚地表達，雖然此次活動和對方共處時間較長，對方的職位也比我高，但客戶還是會選擇我，并且詳細告知了我未來幾個月資金的規劃情況。

我非常意外，問了客戶原因，客戶給我的反饋是：