電銷系統(tǒng)可以深入分析運(yùn)營中的成本構(gòu)成和績(jī)效短板，優(yōu)化服務(wù)流程，從而降低運(yùn)營成本，幫助企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量！

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楊杰認(rèn)為，新型平臺(tái)用工模式是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和算法實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的大規(guī)模供需匹配的新興經(jīng)濟(jì)模式，并推動(dòng)“企業(yè)—員工”的傳統(tǒng)雇傭模式向“平臺(tái)—個(gè)人”的創(chuàng)新用工模式轉(zhuǎn)變，作為一種新的社會(huì)資源組織形態(tài)，具有重要意義。電銷系統(tǒng)新型平臺(tái)用工模式是落實(shí)黨和國家“穩(wěn)就業(yè)保民生”決策部署、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。新型平臺(tái)用工模式通過數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化手段創(chuàng)造了新的就業(yè)渠道和工作崗位，為社會(huì)就業(yè)問題提供了一種新的解決思路。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年我國新型平臺(tái)用工從業(yè)者人數(shù)約為7800萬，占就業(yè)人數(shù)總量的10.1%。到2035年，新型平臺(tái)用工模式的GDP占比將從2019 年的2.64%提高到 6.82%，對(duì) GDP 增量的貢獻(xiàn)度將達(dá)到13.26%。新型平臺(tái)用工模式助力用工企業(yè)降本增效。新型平臺(tái)用工模式推動(dòng)企業(yè)用人模式從傳統(tǒng)的招聘轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活的電銷系統(tǒng)“按需用工”，從而降低了雇傭帶來的用工成本。企業(yè)借助信息豐富、匹配高效的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)靈活的人員管理和高效的資源整合，有助于降低交易成本和運(yùn)營管理成本，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營活力和整體效能。