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?電銷機器人的六大優勢：高達95%的精準篩選客戶意向；機器人自主學習話術；自動海量撥號；轉人工客服；真人語音外呼；節省了企業成本。傳統電話銷售成本高、離職率【離職率（Demission Rate）是企業用以衡量企業內部人力資源流動狀況的一個重要指標，通過對離職率的考察，可以了解企業對員工的吸引和滿意情況。】高、情緒化嚴重的痛點，已經被人工智能“一一破解”：智能電銷機器人永遠情緒飽滿不會波動，效率很高永不疲倦，成本更低永不離職，而且還能自動記錄通話內容篩選意向客戶。成也電銷機器人，敗也電銷機器人。企業只考慮自身成本問題，完全不顧及客戶感受。一天3000通　從不疲倦、永不離職的電銷機器人你受得了嗎？“您好，我這邊可以幫您取得國家承認的正規專本科學歷，請問您有需要嗎？”“我已經研究生畢業了。”“好的，我們這邊也提供研究生學歷報考服務。”“我說了我已經研究生畢業了，你沒聽到嗎？”“您好，我是AI電話小助手……”上海白領表示，這已經不是他第一次接到智能機器人打來的騷擾電話：“裝修、買房、培訓、健身、放貸……騷擾電話五花八門，機器人不知疲倦，可苦了我們這些接電話的真人。”機器人正助長電話騷擾氣焰眾所周知，之所以當前騷擾電話整治之風如此盛行，整治活動開展如此火熱，是因為一方面騷擾電話實實在在的侵犯了人們的生活權益，另一方其侵權力度和速度還在不斷擴張。其中，電話機器人的出現一定程度助長了騷擾電話的“囂張氣焰”。電銷機器人因為成本比人工更為低廉，打電話的效率和質量更高，不僅通過“機器換人【機器換人, 是推動傳統制造業實現產業轉型升級的一項重要舉措。】”有效的實現了對人工電銷員的替代，且極大的拓展了電銷行業的工作力。電話機器人獲得大規模運用之后，電銷不再受到成本、人才、效率、質量等因素限制，打電話更加頻繁，人們受到的騷擾程度也大大加深。

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電銷機器人的優勢變成了一大敗筆